Question

职场中,坏消息该如何跟领导汇报?

Answer 1

职场一直不受重视，冷静深思，是工作能力，待人处事还是性格态度的问题，前提就是不能消极低落，怀疑自己，而是应该找出问题关键所在，想方设法解决，所谓祸从口出，谈吐必须圆滑得体，深思熟虑，懂得分寸，换位思考，设身处地，将心比心，才能人际融洽，提升人缘，利于分工合作，事半功倍，工作方面必须干净利落，精益求精，工作效率，能够反映人的心态是拼搏上进，干劲十足，还是敷衍了事，拖拉怠慢，态度决定成败，优胜劣汰，坚持学习，戒骄戒躁，不断完善提升竞争实力，做事爽快，融入集体，才能得到同事赞许，上级认可，稳坐一席之位，获得更大成就

Answer 2

开诚布公

:当有坏消息时，我们要思考表达的方式，并开诚布公地跟领导表述。

开诚布公，领导一般会认为你是敢于承担、主动认错的好下属。有时候，坏消息处理得当，还可增强在领导心中的印象。

Answer 3

既然出现了这样的一个坏消息，还是如实的向所有的领导汇报吧，要是你隐瞒的话，你的领导肯定会对你的印象特别的不好，所以是什么样的一个事情就向自己的领导汇报。

Answer 4

职场当中，跟领导汇报一定要评级汇报，不要越级汇报，要汇报给你的直属领导，这样的话才能更好的传递，才能和周围的领导都搞好关系，如果你要越级去汇报的话，就会影响你和领导的关系

Answer 5

如果在职场中有什么不是很好的事情向领导汇报的时候，我觉得你这个时候一定要冷静。而且说话一定要有逻辑。首先让领导听明白是什么意思？其实你的语气一定要温和，而且一定要淡定，不要太紧张，但是说话之前一定要先给领导提个醒。就是打一个提前亮的意思。