Question

职场跳槽，是找好下一家再辞职，还是辞职再去找下一家？

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Answer 1

如果想要在职场中跳槽，个人认为最好不要裸辞，而应该是先找好下一家再提出离职申请，这样起码对自己而言有一个比较好的保障。因为若是我们直接裸辞的话，就没办法确定下一份工作会在什么时候到来，这个时候有可能会承担很大的经济压力，届时就会令自己生活陷入困顿，也可能会让自己在寻找下一份工作时，没办法做到自信从容。所以，个人认为还是先找好下家再辞职比较合适。

虽然从老板的角度来看，肯定是希望员工能够在离职后再找另外的工作，这样可以保障员工在上班时，心思都是放在工作上，而且也不会为了跳槽而整日想着如何摸鱼，如何寻找更多的工作机会。但是从员工自身的角度来看，如果我们是离职过后才找下一家的话，那在离职期间我们所需承担的生活压力就很不低了，一旦出现青黄不接的时刻，又该怎么办呢？所以，个人以为还是降低风险找工作最为合适。

我们可以用“骑驴找马”的方式来寻找自己的下一份工作。因为机会都是留给有准备的人的，只要我们平日里在上班时，能够多关注一些招聘信息，多了解一些招聘岗位的需求和条件，我们就可以及早做好相关的准备。这样一旦机会降临，就绝不会错过。因此，希望每一个人在寻找工作时，都应该先注意自身的条件与需求，再结合实际情况，选择合适的离职方式。

于我本人而言，如果没有万分把握，最好不要先离职再找工作，因为这样做的风险太大了。如果想要稳妥一点，让寻找工作的步伐变得更从容一些 电话，那么哪怕手头上目前的工作并不理想，也没必要立马辞职。只有这样，你在寻找下一份工作时，起码还有一份一般性的工作给予你提供强有力的后盾支撑，让你有余力去寻找更多的发展机会。

Answer 2

这个必须是看个人情况而言，没有固定的标准答案。比如我之前遇到过一边上班一边找工作，找好工作办完离职第二天去上班得，也遇到过辞职后卡里还有存款，然后跑去旅游休养一段时间再回来找工作的。假如你的经济状况允许的话，我个人建议如果要辞职可以先辞职，然后好好休息一段时间，正好用这段时间好好思考和规划一下自己的未来，不要盲目继续找一份不靠谱的工作仓促就业，有句话很对，如果方向错了，停下就是前进。那么如果你经济压力较大，辞职后立马生活陷入窘境，那么这种情况的话建议你慎重辞职，如果万不得已非要辞职，也最好物色好下一家后再辞职，当然这种做法在职场中比较忌讳，在生活中也不被大家接受，人们形容这种人往往是说他吃着碗里的看着锅里的，好像很不知足的样子。所以，是找好下家再辞职，还是辞职后再找下家，我个人觉得最好还是依据自己的经济状况包括还有家庭因素等各方面综合考量后，总之就是请三思而后行。

Answer 3

个人认为是找好下家再去辞职，这样不会让自己有空窗期。

Answer 4

找好再去辞职，才不会让自己生活当中有很大的经济压力，否则可能会让自己感觉到喘不过气，也会感觉到生活拮据。