Question

在职场中，倾听和提问哪个更重要？你怎么看？





Answer 1

我觉得在职场中倾听更加重要，这也是我个人的想法。我们在职场中要学会倾听，会带给我们很大帮助，而且有的时候倾听和提问相比，倾听更加重要。因为大家也许都很不喜欢提问，但都很喜欢一个会倾听的人。如果这个人会倾听，他不仅在职场上如鱼得水，而且还能在职场上收获朋友。倾听也是一门艺术，也是一个需要学习的技能。

第一，倾听在职场中更加重要，能够让我们收获朋友。倾听也会让我们跟同事的关系变得更加融洽，同事可能会喜欢我们听他们说烦恼的事情，但我相信绝对不会有人喜欢一个接一个的提问题，如果现实中我遇到了这样的人，或者是身边有善于提问的人，我会觉得非常烦恼，而烦恼的同时，我肯定也会疏远这个同事。

第二，倾听能让我们沉淀下来，学到真正的东西，所以大多数比提问更加重要。我觉得倾听会让我们的心灵变得更加放松，也会让我们能够领略到美好的社会。但如果提问的话，我们获得的知识是有限的，求知并不代表提问题，有时候我们仔细观察身边的事情，可能会学得更多。而在职场中做一个善于倾听的人，会得到很多真诚的建议。而倾听也会让我们能够捕捉到领导讲话的重点，不会因为提问而忽略领导讲话。

第三，倾听也是为了提升自己做铺垫，在职场中是最重要的。有些人就是不鸣则已，一鸣惊人，这种类型的人就是非常善于倾听的，他们会在倾听的过程中提升自己，然后等到合适的机会就会展现自己的光芒。如果我们提问，很有可能在自己不知道的时候就得罪了他人，所以还是少说话为好。

Answer 2

倾听会更加重要，因为没有人会愿意教我们，所以我们一定要学会倾听，学会学习，提高自己的工作能力和效率，然后一定要积极主动。

Answer 3

提问是特别重要的，可以解决自己很多事情，并且在生活中也会让自己变得特别有能力，可以提高自己的工作经验。也可以挣到很多的钱。

Answer 4

我觉得是倾听比较重要，因为这样，我可以让我们更多的吸收到一些知识和能量，了解到一些已经约定俗成的规矩，做起事来也可以事半功倍，而且对于他人的倾听也让他人，感觉到受到了尊重，愿意告诉你一些职场里边已经有的规定和知识