工作后发现自己承受能力很差,经常被领导骂哭,要怎么办?

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李语梅聊情感
高能答主

2022-10-19 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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工作后发现自己承受能力很差,经常被领导骂哭,要怎么办?先安慰安慰你这受伤的小心灵,不要伤心,更不要难过,这都是正常的,在工作中哪有不受委屈的呢?当然,你的主管骂人也是不对的,但你也要摆正好心态,在一个严谨的工作环境里,不要过于散漫,犯了错误后首先要搞清楚你错在哪里?下次应该怎么去做?或者怎么做才能更好?当主管给你分配工作任务时,要仔细倾听主管的话,没有搞明白,就仔细的多问一下,你千万不能带着模糊的想法就接受了,如果你没有搞清楚主管让你做什么就盲目去做,浪费时间不说,结果出现了偏差,反而造成了很大的麻烦,这个时候主管着急的心情应该也能理解,你也要认识到自己的错误,试着去换位思考,毕竟你现在是以学习为主,多多积累经验,为以后的工作打下坚实的基础。

如果主管分配给你的工作任务,你已经很明白了,也要对自己的工作内容进行确认,确认无误,快速制定出有效的解决方法,如果你觉得这个工作你不能胜任,要提前提出你的疑虑,或者去请教有经验的同事和主管,毕竟你们是一个团队,要互相帮助,互相监督,团结起来,共同完成一个工作任务。如果很不幸运你已经犯了错误了怎么办呢?首先你的态度要端正,承承认自己的错误,不要推卸责任,想办法尽快去解决,尽你所能去减少错误造成的损失,你也一定要吸取这次的教训,绝不允许下次还犯同样的错误。我相信在你认识到自己的问题以后,主动出击掌握事情的主动性,去主动向主管检讨自己的失误,态度要诚恳,提出自己的建议,将功补过,一定会得到主管的原谅,在以后的工作中多沟通,主管也会理解你的!总之,坚持下去吧,没有一份工作不委屈,重要的是你能学到东西!

百科达人zy
2022-10-19 · TA获得超过129个赞
知道小有建树答主
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从哪里跌倒就要从哪里爬起来,既然大家不认可你的工作能力,那你就要提升自己的工作能力。如果你的能力很差,而且不愿意做出改变,被骂是自然的。能力差不要紧,要紧的是你是否改正,如果你每天能够加班加点的完成上级安排的任务量,那我相信上级也不会自找麻烦。要给自己一些自信心,每天给自己加油鼓劲和定目标。
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小羊旅游玩乐
2022-10-19 · TA获得超过215个赞
知道答主
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每个人在职场当中都可能会遇到这样的情况,你要不断的提升自己的抗压能力,另外还要改善自己的工作态度,实现突破。
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一张不够花岁月
2022-10-19 · TA获得超过206个赞
知道答主
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应该好好的转移自己的注意力,不要总是胡思乱想,提升自己的能力,提升自己的抗压能力。
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