工作后发现自己承受能力很差,经常被领导骂哭,要怎么办?
工作后发现自己承受能力很差,经常被领导骂哭,要怎么办?先安慰安慰你这受伤的小心灵,不要伤心,更不要难过,这都是正常的,在工作中哪有不受委屈的呢?当然,你的主管骂人也是不对的,但你也要摆正好心态,在一个严谨的工作环境里,不要过于散漫,犯了错误后首先要搞清楚你错在哪里?下次应该怎么去做?或者怎么做才能更好?当主管给你分配工作任务时,要仔细倾听主管的话,没有搞明白,就仔细的多问一下,你千万不能带着模糊的想法就接受了,如果你没有搞清楚主管让你做什么就盲目去做,浪费时间不说,结果出现了偏差,反而造成了很大的麻烦,这个时候主管着急的心情应该也能理解,你也要认识到自己的错误,试着去换位思考,毕竟你现在是以学习为主,多多积累经验,为以后的工作打下坚实的基础。
如果主管分配给你的工作任务,你已经很明白了,也要对自己的工作内容进行确认,确认无误,快速制定出有效的解决方法,如果你觉得这个工作你不能胜任,要提前提出你的疑虑,或者去请教有经验的同事和主管,毕竟你们是一个团队,要互相帮助,互相监督,团结起来,共同完成一个工作任务。如果很不幸运你已经犯了错误了怎么办呢?首先你的态度要端正,承承认自己的错误,不要推卸责任,想办法尽快去解决,尽你所能去减少错误造成的损失,你也一定要吸取这次的教训,绝不允许下次还犯同样的错误。我相信在你认识到自己的问题以后,主动出击掌握事情的主动性,去主动向主管检讨自己的失误,态度要诚恳,提出自己的建议,将功补过,一定会得到主管的原谅,在以后的工作中多沟通,主管也会理解你的!总之,坚持下去吧,没有一份工作不委屈,重要的是你能学到东西!