厅级干部退二线年龄规定
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厅级干部退休年龄为:参加革命工作年限满十年的,男年满六十周岁,女年满五十五周岁可以退休,如经医院证明完全丧失工作能力的,可将退休年龄提前五年。
退二线是指实职领导干部达到一定的年龄点后,不再担任领导职务,而改任非领导职务退居二线。领导干部退二线在各地,特别是基层是一个普遍现象。
退二线有其积极作用,能够优化干部结构,对推行干部队伍年轻化、知识化和专业化,起到了一定的促进作用,但也有不良影响:比如,人还是那么多,干活的人少了,年轻人工作任务更重了等等。
为什么要“退二线”
1、给年轻干部让位。为了腾出岗位给年轻人,给优秀年轻人提供更多的机会,加快新陈代谢。
2、改革时候后的遗留问题。一些改革时,由于单位合并或者取消,导致一大部分干部待岗,实际就是退二线。
3、个人原因。有的岗位工作强度大,一些同志身体不能承受具体工作。有的长期得不到提拔,缺乏干劲。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
退二线是指实职领导干部达到一定的年龄点后,不再担任领导职务,而改任非领导职务退居二线。领导干部退二线在各地,特别是基层是一个普遍现象。
退二线有其积极作用,能够优化干部结构,对推行干部队伍年轻化、知识化和专业化,起到了一定的促进作用,但也有不良影响:比如,人还是那么多,干活的人少了,年轻人工作任务更重了等等。
为什么要“退二线”
1、给年轻干部让位。为了腾出岗位给年轻人,给优秀年轻人提供更多的机会,加快新陈代谢。
2、改革时候后的遗留问题。一些改革时,由于单位合并或者取消,导致一大部分干部待岗,实际就是退二线。
3、个人原因。有的岗位工作强度大,一些同志身体不能承受具体工作。有的长期得不到提拔,缺乏干劲。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
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