事业单位试用期不合格
1个回答
展开全部
法律主观:
除了企业 员工试用期 外,还有两种试用期,一是 事业单位聘用 合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专 应届毕业生 的,可延长至十二个月,该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行 试用期工资标准 。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。
法律客观:
《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14886人正在获得一对一解答
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题