Question

公司体检,我有乙肝?

前两天公司体检了,只抽了血,今天下午人事部叫我去,告诉我我曾经感染过乙肝,但未发病,也没有抗体,叫我自己准备餐具,听完了,我就傻在那了,哎,从人间一下进了地狱.好伤心,好难过,我知道这病是传染病,那以后我怎么工作,怎么生活,关键就是别人知道我有这病以后会在背后对我指指点点,当每个人都当你是丧尸一样,我该如何活着啊?详细的检查单我也没有拿到,所以不能拿给你们看,活着真难,还是死了好
从那会提问到现在,我看了网上很多关于乙肝的事情,我现在回忆起来,体检的前一天晚上我好像喝多了,是因为公司缺人,我回家找朋友的媳妇去上班,他媳妇不愿意去,后来两口打架了,我劝了半天,因为心情不好,我就喝多了

Answer 1

楼主您好
1 建议你复查乙肝两对半检查，看看是否抵抗力比较强
2 如果表面抗原阴性，表面抗体阴性，一般说明没有感染，而且抵抗力较弱，需要考虑接种乙肝疫苗，提高抵抗力
3 如果单一核心抗体阳性，只能说明曾经感染过乙肝病毒，无法说明目前是否仍然感染中
4 如果有肝病史或家族史，建议可以补充做乙肝病毒DNA检查以辅助诊断

如果还有疑问，补充后通知本人

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酗酒不会影响乙肝两对半检测结果，但是可以影响肝功能检测结果。
你提到的情况，个人建议你复查两对半，或补充做乙肝病毒DNA检查，以辅助诊断。
同时还需要参考个人史、既往史、家族史信息。

Answer 2

你担心体检不过
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Answer 3

你们公司违规检查乙肝，你可以去投诉他们 。
1．乙肝传播途径主要有：血液传播、母婴传播、性接触传播等，但一般一起工作、吃饭、接吻、生活接触不会感染乙肝。

2．2007年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定：“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。”“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。”

3.2008年1月1日起施行的《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”

4.2010年2月10日人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发布《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，要求在入学、就业体检中不得进行任何涉及乙肝病毒感染标志物的检查，包括乙肝五项和HBV-DNA检测等。如果特殊职业确需检查的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。

Answer 4

现在没什么大的问题；自己多注意就好了！不压迫顾虑太多。乙肝是可以治疗好的！ 这怎么帮啊 ，你赶快治疗啊，如果吃大锅饭，你要考虑到，其他人的健康

Answer 5

“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。”“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。”你们公司违规检查乙肝！！！我国表面抗体阳性者占1/10人口，也是全亚洲的特点，没什么大惊小怪的，证明你的身体素质还可以，在欧美有些人一接触到就发病，老外碰不起，中国人耐病强！