Question

我想请高人帮我解决我的困难！是一个劳资纠纷的问题！

我母亲在鹤山一家寸金制造厂打工，现在到年底了，我们要求厂家结清工资回家过年，结果厂方不给结清工资，只结算11月份的工资，还剩下12月份和1月份20天的工资！而且在之前我们已向厂方人事递交了辞职申请书，现在存在的问题就是要求厂方把12月份和一月份的工资结清！厂方负责人却说12月和1月的工资要过年了年才给结算！这洋电话我们就无法一起回家了，到时候我们不可能回来再找他结算工资啊！而且我们是外省的！也不方便啊！还请各位好心人帮忙解决一下，我们能否拿到后两个月的工资！

Answer 1

第一，厂家不结算12月份的工资是理亏的。一月份20天的工资可以暂时不收，因为很多厂家都要押一个月工资。具体合同不知道你是怎么样签的？你虽然递交了辞职申请，但是没有批下来。中间没有做好前街，这是他们强留人的把戏。但是你要是已经提前一个月递交辞职书了，理就在你这边了。
第二，你现在要做的是再次严正交涉，要求厂方结清12月份工资，否则就申请劳动仲裁，申请理由：厂方不按时足额支付劳动所得，如果是没有签订劳动合同或没有社保和加班费的，一次性申请赔付。让他们吃不完，兜着走……
第三，建议你到当地劳动局说明这一情况，然后让劳动局的人去个电话，这事情8成就解决了。目前你最急的是要拿到12月份的工资回家过年。过了年你就大把时间跟他新旧帐一起算了……

以前本人经常接触各类劳资纠纷。希望对你有用。祝你好运，朋友。
我是广东佛山丽宫门业有限公司张生，十分不行你直接给我电话，电话公司网站里面有。

Answer 2

12月份的应该可以拿到，1月份的可能拿不到
一般厂里都是下个月发上个月工资的，这没什么问题