我是做人事的，有一位新员工他在上家公司的婚嫁没休，那到我们公司，是否同意给他休婚嫁呢？
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1、首先要看你公司的员工手册及规章制度的规定。2、其次要看员工领取结婚证的时间。一般如果超过一年的话就不可以休了。3、要员工提供在上家单位未休婚假的证明。
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