我现在在小厂里上班,中介带我们来的、属于临时工、我和我的老板没有签订劳动合同、口头协议、我可以随时

我现在在小厂里上班,中介带我们来的、属于临时工、我和我的老板没有签订劳动合同、口头协议、我可以随时不做吗?能拿工资吗?当天就做不下去了这样问老板结工资行不行?... 我现在在小厂里上班,中介带我们来的、属于临时工、我和我的老板没有签订劳动合同、口头协议、我可以随时不做吗?能拿工资吗?当天就做不下去了这样问老板结工资行不行? 展开
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苍洱白子
高粉答主

2017-10-12 · 热爱苍山洱海,分享大理风光
苍洱白子
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你们通过中介公司进入公司,那么一定要拿到工资后,再离开公司。如果你们有工作证据,那么反映到劳动局解决,按照劳动合同法规定,申请赔偿。
peidaohang
2017-10-12 · TA获得超过162个赞
知道小有建树答主
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首先,你需要了解你们厂里是不是有管理制度,对员工考勤或者离职有什么规定,对无故离职等有什么惩罚或者其他规定。第二,工厂对员工在工作期限上有没有限制,是不是存在满多少天才发工资,这个最好是向一些老员工或者是你的指数上级问一下,这样你才能取舍得失;建议:尽量按照你工厂的实际离职手续办理,不要给他们任何扣工资的理由。
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卓行天下4e

2017-10-12 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
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太玄了,估计很不容易结算工资的,你可啥证据都没可证实自己有在其工作。
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