Question

为什么公司的领导一般都是男的呢？是女生工作了以后就不如男生了吗

看大多数大公司的老板都是男的。包括一般的小公司（比如我妈妈上班的单位），不仅是老板、其他领导也基本都是男的为主，女的绝大多数都是一般的员工。有时去妈妈单位玩，也会看到几个女的被一个男领导训

Answer 1

男的确实逻辑思维能力和组织能力一般会强一点，在大部分工作中往往会占一定优势。而女的一般就是形象思维能力较强、做事情比较细致，但你要一个一般的女生组织一个工作，她往往会比较混乱、遇到事情也容易情绪化。所以相比于男的，女的更加适合由别人给她们布置任务，然后可以把事情做的很完美

追问

女的工作细致，为什么还会挨骂呢？像上次碰到我妈妈在她办公室外正被管她工作的一个男的训话，从妈妈被训的内容看好像就是什么东西没做好、要她反思并重做之类的

女的工作细致，为什么还会挨骂呢？像上次碰到我妈妈在她办公室外正被管她工作的一个男的训话，从妈妈被训的内容看好像就是什么东西没做好、要她反思并重做之类的

追答

那一个可能是那工作比较繁琐复杂，你妈妈确实没考虑周全，所以犯下了一点错误。还有一个可能你妈妈比较受那领导赏识，有想要提拔她，所以对她的要求比人家高一点。

Answer 2

每个刚步入工作的，都有一腔热血，这就是基层，可是随着时间的推移，女生会结婚，生孩子，逐渐会力不从心。毕竟女人才是照顾家庭的主力。孩子，丈夫。柴米油盐酱醋茶，有一些人便放弃工作，专心顾家，也有一部分还会接着工作，不是女生工作后不如男，只是有的时候真的是条件不允许。

Answer 3

其实这个社会还是很传统的，女性地位是提高了，但男性还是占据主导地位。而且，女性生理上是弱势，往往顾及家庭孩子等，耽误了职场发展。

Answer 4

应该是男的有魄力！