包装公司每天上班时间7:30到上午12点下班,下午1点上班到6:30下班回家,这合法吗?

几年了公司都是7:30上班到12点下班,下午1点上班到6:30下班回家,员工的工资每天都是100圆合法吗?公司为了不超过36小时,想尽一切办法不让员工上满勤,缺勤一天扣一... 几年了公司都是7:30上班到12点下班,下午1点上班到6:30下班回家,员工的工资每天都是100圆合法吗?公司为了不超过36小时,想尽一切办法不让员工上满勤,缺勤一天扣一天钱,员工该怎么办? 展开
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jack3577127
2019-07-15 · TA获得超过1371个赞
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现在的公司有些小公司,事实情况就这样。不可能按国家那8小时。劳动力太多。普通劳动力体力劳动者太多。你不干,有人干。所以导致随便加班。加班给少量的加班费。是违反劳动法。你要不想干了就找证据去与劳动局告他。

mbcsjs
2019-07-15 · TA获得超过23.4万个赞
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按照《劳动法》第四十一条,劳动者每日延长工作时间不得超过3小时,但每月不得超过36小时。因此,就你公司每日延长2小时工作时间,一个月下来,已超过了36小时,已经是违反了《劳动法》行为。
对于公司的违法行为,可以向当地劳动监察部门举报。
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