Question

私企PK国企，都是如何看待职场新人的呢？

Answer 1

在国企中，有些事需要越位沟通时，要大胆一点，很多人都过于谦虚，感觉不好意思说。别忘记了，你不好意思说，你的领导就认为你根本就没有业绩，或许你的业绩就是其他同事的。在国企中，你只有放下你谦虚的心态，大胆地说出自己的业绩，你才能被人发现你是人才。但是能解决了的事情，轻易不要去越位沟通。

心理学家说：“过度谦虚就是不自信和自卑的表现”当你汇报工作时，你先说出你的业绩情况；当你的领导表扬你时，你要镇定，点头微笑，千万不要谦虚。

你遇到的情况和困难，你一定要说明。当你说完你的业绩时，你接着就要说你的情况，然后说你的困难。但是在说你遇到的困难时，你一定要谨慎，千万不要因为你的困难太大，导致你领导换人或放弃该项目。

Answer 2

都会欺负新人，国企更甚

Answer 3

俄看都差不多吧，其实都要靠实力证明自己。

Answer 4

有一种利用新人帮助新人或者什么感觉。

Answer 5

都一样，别扯淡什么先看能力，都是先看证书的，具体工作里才能看到你的能力。