Question

在职场中，老实人就会吃亏吗？

Answer 1

在职场中越老实越容易吃亏，为什么呢？1.弱肉强食
在这个复杂的社会中，特别是在职场上，有竞争那是必不可少的。伟大的英国生物学家达尔文曾说过：“物竞天择，适者生存。”自然界弱肉强食的规律，在人类社会中也是存在的。和精明能干的人相比，老实人就是弱者，所以必定吃亏。
2.怄气而不愿意争取
在这个职场竞争的环境下，老实人容易墨守成规，默默付出的同时还讨好不了别人，在职场中很少有真正的公平公正，大家都为了生存，就连领导也会对老实人下手。俗话说：会哭的孩子有奶吃！如果你总是不善于推广自己，表现自己，那么你必定抓不住机会。毕竟“酒香也怕巷子深！“。
3.不受重用
老实人，容易犯一个错误，那就是缺乏魄力和决断精神。做工作，是需要魄力和决断的，总不能什么事都要别人做主，特别是对于需要独当一面的工作，尤其如此。领导要想重用顷滑丛一个人，需要的就是他具备独当雀樱一面的能力，老实人显然不太适合。所以说老实人在职场中是不吃香的，大家都说吃亏是福，我看不然。俗话说，做多错多！这句话放在职场上算是至理名言。正确的做法是懂得在勤恳工作的基础上懂得收放自如，懂得争取和拒绝让孝，懂得展现自己的人格魅力。

Answer 2

老实人不会吃亏。
与“老实人”相对立的是“不老实的人”。不老实的人形形色色,如心怀叵测、居心不良的人;阴险狡猾、尔虞我诈的人;吹牛拍马、投机取巧的人;摇唇鼓舌、沽名钓誉的人;弄虚作假、骟官骗财的人;贪污腐败、欺压百姓的人,等等。不老实的人,有个共同的特点,就是私心重。为了实现私欲,不择手段,甚至以身试而现实社会,老实人还是受褒扬的,而不老实的人是受邮弃和谴责的。尽管在某一时很风光,但时间久了人家自然看的出,老实人归根到底吃不了亏,最“没有出息”的老实人,由于他没有做亏心事,起码吃饭是香的,睡眠是安的,生活是平静的。而那些不老实的人,特别是那些贪污腐败分子、违法乱纪分子,他们可以段蠢得意于一时,但他们是惶恐不安的,担心某一天东窗事发,由“人上人”变为阶下很多的时候人都将老实人被人欺负这样的话挂在嘴边,而事实上真正的老实人绝对不会有人来欺负。磨灶我们可以将心比瞎燃扮心,假如一个老实巴交的人跟着你干活,累活也干脏活也干,从不偷懒,也不多言多语,只知道是勤恳工作,你说碰到这样的老实职工,你会忍心欺负他,让他少吃饭,甚至不发给他工资,我坚信只要稍有点良心的人,就单看他这个老实能干的劲头,心里也高兴的不得了,因为因他的动奋给自己带来了效益,也给自己带来了轻松,别说欺负他,你肯定会感激他、心疼他,当老板的多多给予奖励也是正常的。
“说老实话,办老实事,做老实人”,是绝大多数中国人做人的基本道理。不能因为现实社会中存在某些老实人吃亏,某些不老实人占便宜的现象,就动摇对这

Answer 3

老实人不懂迹悉吵得陆禅拒绝

这个也比较典型，因为老实人只是想负责。所以他只会把交待给自己的事情，尽心尽力的办好，而从来没有想过拒绝这事。每个公司，甚至每个部门都存在这样的人，时间久了，大家也习惯了。任何的杂事，公共事，都会仍给老实人做。尽管有时候也觉得委屈，但似乎好像与别人真的无关，自己仍不掉一样。

老实人不懂得拐弯

这类人往往一根筋，只做自己认为对的事情，缺乏灵活性。自己认准的道，往往会一条道走到黑。要想改变，就是很难的一件事。往往相信，只要自己认真做事，就一定会有个好结果；只要努力做事，领导一定会看得见；结果总是这样，领导是看见了，没有坏结果就不错了。

老实人不懂得争取

就像坐公交车一样，上下班高峰时期，排队的人特别多。当公交车一来，便有很多人去挤，这时候，你总是想着让让别人姿侍，自己坐下一班车。那么很不幸，你的忍让和不争取，不会换来别人的同情，只会让你一班接一班的坐不上。可能别人都早到了，而你最后迟到了。

Answer 4

性格决定命运，思路决定出路。老实人最大的优点是顺从，安分，没有心机，沙僧样的性格。最大的弱点就是单纯，轻信他人来之则受。最大的缺点就是个性缺失。职举毕场中的老实人大多都不会主动的去讨好领导，不会阿谀奉承，只以为踏踏实实工作就可以得到领导的认可。熟不知平时油腔滑调的人懂得阿谀奉承，懂得见风使舵，所以更容易受到领导的青睐。那么在职场中，老实人该如何在职场中生存呢？
在我看来，职场中的老实人大概分这么两种：
第一种类型的老实人，一般性格实在，做事认准了一个理就坚持到底，不懂变通，大部分人都有能力、业绩优先的思维定势。正是这样的性格，导致在职场上遇到利益竞争的时候往往会吃亏。
众所周知，职场是一个利益分配的地方，大家都各显其能，利用各自的优势资源去影响公司领导。而公司领导也需要考虑多个方面的原因，按照自己心目中的多个关键词排序进行对公司或自己最有利的价值分配，这样一系列的原因，可能会导致公司领导无关或者少关员工个亩答扰人的业绩和能力。很多老实人不具备多角度思考问题的能力，只认准凭业绩说话，最后自然会输得很惨，而且也会给自己的自信心等蒙上很大阴影，各种负面情绪也会随迅旦之而来，长期想不通的话会变成祥林嫂而更不受领导的待见。
第二种类型的老实人是“讨好型”人格，什么事情都可以忍耐，经常委曲求全，妥协。是大家公认的“好事没他，有利益会让”的好同事。这种老实人性格有缺陷，即使有很强的工作能力，但现在很多企业都讲狼性法则。如果一位不敢同他人对立和竞争，没有担当的员工，自然不会成为公司晋升的人选。

Answer 5

真正的老实人会认为吃亏是一种福，不会把别人的对他的坏当作一种真正的坏。

他们永远相信一个观点，就是没有人会持续刁难一个对自己没有恶意的人，并且一直愿意认为对方是好人。

我们公司的价值观里面讲过一个观点叫做向善，就是用最大的善意去揣摩别人和包容别人。

这样的话，你就会拥有这个世界上尽可能多的善；用最大的坏意去揣摩一个人，你就会错过这个事情上尽可能多的善。

当你老在担心别人害你的时候，其实你脑袋里面想的更多的是放大别人对你的坏意。

我们任何一件事情其实都有正反两面，我更主张的是我们做一个真正的老实人，去发现好的一面，这其实也是需要一些修为才能做到的。

有些人天生就是一个老实人，所以他会左右逢源。我想跟大家讲一句话，叫心中无敌，则天下无敌，因为仁者无敌。

也就是说你心中没有敌人，没有别人来害你，你就不会有敌人存在，所以我觉得这样的老实人真的很可贵。

其实在工作当中，换位思考一下，我们看到这样的老实人也都不忍心去伤害他，都会对他好，也不会持续的去刁难他。

所以大部分的情况下，我们很多人痛苦和纠结，不是因为他是一个老实人，而是他不甘心做一个老实人，所以这才会让他很痛苦。

要知道，能被别人利用是一件好事，说明这是你的价值。最怕的是一个人连利用的价值都没有。

某氏空种程度上歼核瞎来讲，你之所以不甘心，是因为你觉得你的能力不止于此，你可能过分高估了自己的能力。

多年以前，我就听过力帆集团的董事长伊明善说过一句话，他说：

过去那个时代叫受得苦中苦，方为人上人；

现在这个时代应该叫受得屈中屈，方为人上人。

我们很多人其实都受不了委屈，害怕吃亏。看起来好像我在讲大道理，可能会让大家认为我是一个只会讲大道理的人。

但是我用我的实际行动来证明过，我这人吃过很多亏，吃亏的过程也很痛苦，但是失之东隅、收之桑榆。

整体上来说，我得到的更多，只是得到的不一定是从让我失去的那个人身上得到。

我一路上吃过很多亏，被别人坑过，黑过。

我虽然遭到了很多的黑，但是我得到了更多的善念和帮助，让我更愿意去看到这个世界上更多简单的美好。

因为这些黑我的人早晚会从我的世界当中消失。

有一句老话说的好：物以类聚，人以群分，时间就是一把筛子，筛来筛去，剩下的，还留在你身边的，都是对你好的人。

岁月会让我们变得更加从容，它会帮我们筛掉恶意，让我们看清生活的本质。

罗曼罗兰有一句话叫做：

真正的英雄就是看清生活的本质之后，依然能够热爱生活，这真的是一种很高的人生境界。

我记得在十年以前，一位通过朋友认识的老前辈，她是一家全球顶级银行的私人银行的行长。跟我说：

杰辉啊，你很聪明，但是你一定要记住，要让自己的路越走越宽，不要让自己的路越走越窄，不要去被眼前的人所耽误，不要被眼前那些爱刁难的人耽误自己，不要老是想着抱怨。

记得我还在磨铁工作的时候，沈浩波是我的老板，虽然我做事情很傻，但是他告诉了我一个观点，让我一直都记忆深刻。

因为我那个时候工作当中遇到一些问题，导致一个同事在一件非常重要的事情上，误解我、中伤我，给我带来很大的痛苦。

我老板那个时候在我边跟我说了一句话：不解释。有些东西不要老是想去解释，不用去解释，让自己心里面开阔一些。

所以我一路走来的过程中，因为我心存善念，总会有人提醒我，要重视自己的眼界和格局。

我在磨铁第一年工作的时候，有四个中心总经理，我同样也是一个中心总经理，但是我是其他中心总经理的薪酬的1/2，氏睁甚至1/3。

当我第二年的时候，我的薪酬还是不如别人，我的业绩比其他几个部门的中心的业绩都不差，甚至更高，但是我还是比他们低。很多同事都替我觉得不值得。

但是到了第三年的时候，我的老板给全公司发了一封邮件用无以复加的夸奖之词肯定我，我的薪酬也不再比其他的中心总经理低了。

这一切，让我觉得很值得。 

后来我离开了磨铁，我老板几次邀请我重回磨铁，然后我自己创业的时候，我在上海搞了一家公司，他给我投了500万，结果我可以算是被别人坑了。

后来我又回北京搞公司，我老板说杰辉这个人靠谱，就又给我继续投资了好几百万。

但是他从来没过问过我公司的经营状态，哪怕这个过程中，我们公司的合伙人因为各种原因换了好几个，在我最艰难的时候，他从来都是一如既往的支持我。

很多人跟我说我老板小气，但是我觉得我老板有大智慧。

很多时候，其实我们自己看上去吃了很多亏，但其实在这个过程中，别人会给你更多的回报。

我在上海搞公司遇到挫折的时候，我身边还有朋友会跟我说，将军赶路不追小兔，人往高处走，水往低处流。

一路走来，你真的会发现，身边很多人都会不断的筛下去。

我做到后面再遇到挫折的时候，我内心里面都会有一种向上的动力。

我们遭遇过太多的质疑，大家觉得我们干这件事不挣钱，很多投资人觉得我们为职业人去做这个事儿，不那么靠谱，市场容量没有那么大。

但是每次我看到一个学员，因为跟我们的交互和学习在成长，发现自己提升了