怎样才能和领导搞好关系,做到上面有人呢?
做到这四点,就能和领导搞好关系。走正道,结成我“有用、好用”,领导“敢用、想用”的纯洁工作关系,我“上面有人”,领导手下有人,互相促进,彼此行稳致远。
我对领导有用——在职场,你一无是处,领导凭什么和你关系好?这是十分现实的问题。你一身本事,发出金子般的光芒,吸引领导目光,引起领导关注,受到领导赏识,此时你有“和领导搞好关系”的意愿,主动积极靠近领导,相向而行,还愁和领导搭不上关系,和领导关系不好么?因此,要勤学苦练,成为自身有价值,领导值得交好的下属。
我让领导好用——保持谦逊低调状态,不恃才傲物。性情温和,不桀骜不驯。尊重、服从、支持、配合领导工作。有能力更听话,是领导说得了、调得动、管得住的能人。
我让领导敢用——品行端正,心地纯良,安分自律。基于对领导人品的敬佩和能力的折服,而敬重领导,发自内心地对领导忠诚,给领导安全感,赢得领导信任。如此,领导与你接近无顾忌,不设防,对你放心、放手、放权。
我让领导想用——了解并接受领导性格,与领导彼此相处愉快。了解并适应领导风格,与领导配合默契。与领导志趣相投,有共同语言,是领导的职场知己,是“懂”领导的人。有才加上相处融洽,让领导发自内心想用你,愿意提携你,有心栽培你,自愿重用你,达到职场与领导关系的最高境界。
在职场,要想与领导搞好关系,机会是很多的,可要想真正走向领导的心中,走入他的圈内,难度还是很大的。当然,作为职场素人,寻求领导依靠和支持无可厚非。一个有用、好用,一个敢用、想用,形成职场最佳组合,结成职场正常的牢固的上下级关系,互相支持,密切配合,彼此支撑,铸就辉煌事业,实现共同理想。