Question

在公司受到了不公平待遇，我应该选择辞职吗？

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Answer 1

虽然我没有在银行工作过，但很多同学也是银行的。所以对你说的不公平待遇也有所了解。个人觉得你先不要辞职，理由有如下几点可供参考。

第一点，工作经验不足。你在三线城市小银行工作一年，刚刚应届毕业一年。不知道你是不是还处于银行柜员阶段，还是本身在幕后工作。刚接触一年的业务，其实并没有太多工作经验给你，相当于你才入了门。后面银行业甚至金融业其他一些深度业务操作都没有链接到，如果你还在银行业工作，那么建议第一年工作后还是先不要辞职。

第二点，职场不公平，需要转换下思维。你先看看是不是因为你一些人事或者其他工作没做到位，对上司来说，是不是可有可无状态。毕竟柿子挑软的捏。那么你需要装备完善下自己的硬件，看看需要考什么证对薪资升职有帮助，再看看自己的人脉有没有能帮到自己说上话的。

第三点，如果真得已经退无可退。那就辞职吧。但最好不要裸辞，先物色下新工作。假如下一份工作很快找到，而且毕竟满意，那么也许比你来说，行业并不严峻。假如很慢才找到，也不满意。那么先在原单位蛰伏吧。

世界确实很大，但是有时候也很小。能让自己满意的空间，尤其是职场上，都需要自己调节，拯救不了世界，那就拯救自己的生活。记住，职场上的公平是相对的，不是绝对的。

社会的不公平之处有很多，为了生存生活，我们终究是会与人与社会相接触；当然如果你是大神像水哥一样可以自己建造一个世外桃源，那无妨。水哥不也走下了山，和大家和社会相见么。辞职是一种逃避的消极行为，如果你能适应，那就慢慢去适应让自己变成一个强者，然后去改变这种不公；如果着实无法适应，那就去寻找你能接受的“公平的职场”吧。。。可预见的是你在寻找过程中会慢慢降低你自己的公平要求

Answer 2

个人觉得不要轻易辞职，要分析清楚不公平待遇的原因是什么，或者找朋友来分析，自己分析的时候可能会带有自己的主观情绪，不一定准确。职场都不容易，换家公司也不能保证完全的公平。

Answer 3

其实我觉得是应该选择辞职的，而且不公平的待遇对人们来说其实是有很大的伤害心的，而且很多时候也会打击自己的自信心。

Answer 4

我认为不应该的，这更是对自己的一种磨练和成长，弄清楚遭到不公平待遇的原因，或者凭借自身的努力，让别人刮目相看，从而为自己赢得地位，如果长期得不到改善，那就辞职吧。

Answer 5

如果你这个公司真的给你带来了不公平的待遇，如果是很小的不公平，我认为就忍忍就可以过去，如果你真的无法接受那种不公平趁早离开吧，因为你的情绪在影响着你自己。