在一个公司工作久了是不是就不敢跳槽了?
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想离职跳槽,主要还是有三方面:

1,在公司没有发展前途。在一家公司待久了,主要是没有得到重用的人会有跳槽的想法,感觉上升的机会已经很渺茫了,想换个地方试一试,寻找自己的"第2春"!
2,追求更好的薪资福利。进入公司上班,有了一定的工作经验和人脉,觉得自己可以得到更好的薪资/福利待遇
3,处理不好跟自己老板关系的人,也会有频繁跳槽的想法。觉得老板能力不好,很多地方不去自己,就想着炒掉自己的老板!

为什么在一家公司待久了,会有跳槽的想法?
职场跳槽的人大致总结出几类人群和如下原因:
1、没有安心的,本性就是“耐不住性子的人”:
这就像总有一类人“总是喜新厌旧”当适合了一个事物时,总是想再找个‘新欢’搞搞新的体验,这就是“习惯性跳槽”。

2、工作压力大,待遇低、晋升空间无望:被逼无奈跳槽的:
在一家公司呆久了,职位和能力、价值被固定死了,晋升无希望,而且工作压力大,待遇低,收入无法保障更好的生活,甚至收入低于同业的平均值,那就不会再干了,年纪也慢慢大了,肯定不会继续混了。
3、高薪挖人:被猎头挖或是其它家企业挖:高收入,是最大的诱惑力,再好也顶不过人民币……

4、工作不顺利、办以室关系不合、被领导压抑,心情不爽:
总之就是不开心,太多的烦心事,一到公司就烦,看谁都烦,或是看领导烦,给再多的钱,也不愿意搭理这些人和这家公司。
5、自我危机感:感受得到公司早晚会开除自己,那还不如自己先“主动退了”,事实上,一般不会发生这种情况。

还有一种就是:没有挑战欲了,一般是在这家公司已经被认可了,而公司又没有创新:这种是“超越了公司的创新和发展速度”不甘心于混下去,想要不断的挑战自己的职场经历。
这类人就是有野心、有能力、有危机感的人才呀,这种人不会甘于一家平庸的公司的,辞职早晚的事。
在一家公司你如果呆久了如果这家公司符合你的个人发展,符合你的个人职业发展的话,你不会有想走的想法,但是如果呆久了,你毕竟是为人打工,没有股份,或者你自己能力太强,公司庙太小,你就可以跳槽了,还有你自己想开公司,创业你也可以跳。

1,在公司没有发展前途。在一家公司待久了,主要是没有得到重用的人会有跳槽的想法,感觉上升的机会已经很渺茫了,想换个地方试一试,寻找自己的"第2春"!
2,追求更好的薪资福利。进入公司上班,有了一定的工作经验和人脉,觉得自己可以得到更好的薪资/福利待遇
3,处理不好跟自己老板关系的人,也会有频繁跳槽的想法。觉得老板能力不好,很多地方不去自己,就想着炒掉自己的老板!

为什么在一家公司待久了,会有跳槽的想法?
职场跳槽的人大致总结出几类人群和如下原因:
1、没有安心的,本性就是“耐不住性子的人”:
这就像总有一类人“总是喜新厌旧”当适合了一个事物时,总是想再找个‘新欢’搞搞新的体验,这就是“习惯性跳槽”。

2、工作压力大,待遇低、晋升空间无望:被逼无奈跳槽的:
在一家公司呆久了,职位和能力、价值被固定死了,晋升无希望,而且工作压力大,待遇低,收入无法保障更好的生活,甚至收入低于同业的平均值,那就不会再干了,年纪也慢慢大了,肯定不会继续混了。
3、高薪挖人:被猎头挖或是其它家企业挖:高收入,是最大的诱惑力,再好也顶不过人民币……

4、工作不顺利、办以室关系不合、被领导压抑,心情不爽:
总之就是不开心,太多的烦心事,一到公司就烦,看谁都烦,或是看领导烦,给再多的钱,也不愿意搭理这些人和这家公司。
5、自我危机感:感受得到公司早晚会开除自己,那还不如自己先“主动退了”,事实上,一般不会发生这种情况。

还有一种就是:没有挑战欲了,一般是在这家公司已经被认可了,而公司又没有创新:这种是“超越了公司的创新和发展速度”不甘心于混下去,想要不断的挑战自己的职场经历。
这类人就是有野心、有能力、有危机感的人才呀,这种人不会甘于一家平庸的公司的,辞职早晚的事。
在一家公司你如果呆久了如果这家公司符合你的个人发展,符合你的个人职业发展的话,你不会有想走的想法,但是如果呆久了,你毕竟是为人打工,没有股份,或者你自己能力太强,公司庙太小,你就可以跳槽了,还有你自己想开公司,创业你也可以跳。
2021-07-26 · 知道合伙人人力资源行家
518姚峰峰
知道合伙人人力资源行家
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知道合伙人人力资源行家
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大学班长,中共党员。一次性通过英语四六级及计算机二级,现任公司综合办主任。为百度金榜题名时团队团长。
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在一个公司待久了,不是不敢跳槽,是不舍的跳槽,因为在一家公司待的时间长了你会有一归属感,有一种家的感觉,在有在一家公司待的时间长了总会结交一些朋友,一但离开会让人舍不得朋友。
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我觉得不是不敢跳槽,而是觉得没有必要,因为对于一个公司工作久了,自己的工作,业务都是比较熟悉的,工作起来也得心应手,而且和同事之间相处也是比较融洽。如果跳槽的话,又重新适应一个新的环境。这样的话可能还不如以前的公司发展的好,可能压力还会更大
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因为工作一段时间,自己的思想和思考也会越来越多。同时大部分人都有生活压力,家庭开支,父母养老,孩子教育,车贷房贷等等,所以不是不敢跳槽,而是考虑得多了,压力大了才不会轻易跳槽,如果无缝对接下一家就完全可能跳槽。
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