Question

没有签订劳动合同，一年半了被公司辞退，，公司应该如何赔偿？

Answer 1

没有签订劳动合同的话，如果工作一年半以后被公司辞退的话，那么需要按照劳动法上面的规定来获得赔偿。

Answer 2

1、可提供工资等证据证明存在事实劳动关系。
2、未签订劳动合同期间可要求双倍工资，最长11个月。

Answer 3

因为签劳动合同的赔偿不了什么给你的。