Question

职场中应该是多说不如少说吗？

Answer 1

对于刚刚从学校出来初入职场的职场新人们来说，说话没有把握好度，常常毫无意识的就得罪了别人等等这些错误绝对是非常困扰的。其实说话也是非常有技巧的，特别是在职场中，能够掌握好说话的原则、尺度，绝对可以在职场中如鱼得水.

1、说话要有善意

当你怀着一股恶意去攻击别人时，不管你嘴上说的言词多么动听，对方也绝对可以感受到你的不善。而当你满怀善意真诚地与人交流，和对方两眼对视，对方也一定可以感受到你的心理。所以对于一个善良的人，就算言词并不动听，对方也会愿意与你交流，或者建立友谊。

2、说话时要认清自己的身份

每个人在不同场合都有不同的身份，所以我们说话一点要符合当时的身份。这种身份就是你当时的“角色地位”如果你用对孩子说话的语气去对老人说话就很不合适，因为这样是不礼貌的，是有失分寸的。在职场中与同事、上司或者老板间的交流对话也是要符合你相应的身份。

3、说话要尽量客观

所谓的客观，也就是要尊重事实。在与人说话时应该实事求是地反映客观实际，事实是什么就是什么，不要过分地夸大或者添油加醋地去修饰。这样的说话方式也会让对方比较重视你的发言。

4、情绪不稳少说话

人在情绪不稳定或激动、愤怒时，常常表达的不是自己心中的本意，道理理不清，话也讲不明，更不能做决策。更有心理学家研究证明，人在高度的情绪不稳定时，智力只有6岁。所以，千万不要相信“急中生智”的谎言。在情绪不稳时还是深呼吸调整情吧，

5、幽默的话语分时说

说话幽默风趣的人常常很受欢迎，但是大家要注意的是，幽默也是要看场合的。同事间的闲聊当然可以幽默搞笑，可以让打好人际关系，但是在和上司老板说话时，那就一定要非常严肃以待了，不然老板会觉得你不重视和他的对话，而且会有种不尊重人的感觉。

初入职场，作为职场新人，时刻要记住：少说话多做事，话一多就容易出错，所以干脆就不要说，以免引起不必要的误会，使得领导对您有啥想法，多不划算！！！

Answer 2

职场中当然应该少说话了呀。因为你不知道你的倾诉对象和你的上司或者和其他人究竟是什么样的关系如果你说的太多了说了不该说的话那么可能。会传到领导的耳朵里最终可能会变成是是非非影响你的工作和前途。所以明哲保身的话最好还是少说多做。

Answer 3

职场中其实是应该少说，多做很多时候一定要记住，说话时要在该说话的时候才该说，少说话的时候尽量闭嘴，我们要在正确的场合说话，没有必要的话，那么就不要说多废话，还不如说真话，也就是在正确的时间段说正确的话，给人一种你十分的嗯低调的样子，同时要有一种成熟的感觉，懂了吗？这就叫高调做事，低调做人。

Answer 4

身在职场，要尽量少说话，不加注意就有可能自毁前程。
因为说得多了，言语中就自然而然地会暴露出许多问题。例如你对事物的态度，你对他人的看法，你今后的打算等，会从言语中流露出来，被他人所了解、闲传，容易造成误解、隔阂，进而形成仇恨。

Answer 5

职场中应该是多说不如少说是这样的，因为应该多做事少说话，只要做出了成绩才能被认可，话多反而会影响自己的工作，带来很多的麻烦和不必要的一些烦恼，在职场中认真努力，少说话多做事，努力的提升自己，才能发展得更好，有提升的空间。