Question

在职场中，为什么提倡少说话多做事呢？

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Answer 1

这里的“少说”，并不意味着你就只能做事不能说话，而是指简明扼要的说重点，说你该说的；这里的“多做”，也不是什么都做，而是做你该做的，做好 、做透。

一、少说话，“正确”地说你“该说”的。

1、说该说的话。职场中，有些话就是不能说，尤其不能背后说同事或领导的坏话，不能随心所欲的抱怨。职场有职场的规则，你一旦触碰红线就要承担代价，不该说的话就不能说，不要为了逞一时之快，得不偿失。

2、正确的说话。少说话的背后，有一个潜台词，那就是“会说话”，用专业的语言来说，就是要学会高效表达。在职场上要学会高效表达，领导很忙，他不一定能随时关注到你，但是通过你的表达，他就能够很清晰的掌握你的工作动态以及状态，也知道怎么帮你提升。其实，更全面的说法，是该说的要使用恰当的方式说，不该说的最好笑而不语，或者一笑而过。

二、多做事，做深、做透。

我们只有先踏实去做，在做的过程中不断的思考与修正，才能真正有效地提升工作技能。多做事，提升职场核心竞争力，是你职场升迁的最有效办法。如果你仔细去观察，你会发现身边那些优秀的人都有一个特点，那就是勤奋。但凡领导交代的任务，不是完成，而是做到超额完成。不说别的，光是完成后的那种成就感，都能令你焕发夺目的光彩。当然，最重要的是，领导看到你的价值，也就愿意把更重要的项目交给你，职场升迁才有希望。尤其现在经济形势堪忧，职场竞争力更大了，我们不要整天忧心忡忡，而是应该静下心来提升自己的职业技能，当机遇来了，才能稳稳抓住。

Answer 2

因为少说话多做事才能得到领导和同事们的认可，所以提倡少说话多做事。

Answer 3

因为在职场上只有这样才能够待得长久。整天说大话的人会被领导和同事讨厌的。

Answer 4

因为祸从口出，说话太多很容易暴露自己的缺点甚至无知，多做事的话，就算出错也会看在努力工作的份上酌情处理。