什么工作才是稳定的？
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近日，人社部联合其他部门，发布了16个新职业：智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、 健康 照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综羡御合维修工和装配式建筑施工员等。
时代在发展， 社会 在进步。随着人们对美好生活的追求，服务模式一直在迭代更新。因此，谁能保证自己从事的职业会一层不变呢！在这个意义上说，让自己拥有一技之长，保持与时俱进的学习数神，从而拥有创造价值的能力，才是永远不会被时代淘汰的“饭碗”！
可能银行迎宾员做梦也想不到，正在被迎宾机器人取代；饭店服务员正在被点菜终端和送菜机器人取代；服装企业的整烫工正在被烫衣机器人取代…但随之而来的有，机器人模具师，程序工程师，组装维护师等等。所以说，时代永远在淘汰有学历的人，但永远不淘汰有能力的人！
加油，赢在学习，胜在改变！
什么工作才是稳定的。在老家下地干活。才是最稳定的[笑][笑][泪奔][泪奔]
1、首先是公务员。 公务员单位的稳定性是最高的，只要进入体制内，基本上就可以干到老。由于承担的是政府管理职能，职业稳定性高，只要你不犯大错，不违反《公务员法》和《廉政准则》，不故意作死，尽职尽责，单位就没有权力辞退你，或者开除你。公务员的 社会 保障措施也是最完善的，“五险一金”每月强行扣除个人应缴部分，按期与国家补贴部分计入个人社保帐户，退休养老工资待遇基本不变，医保也有保障，生老病死皆有人管。
2、其次是事业单位。 事业单位虽然在改革，在瘦身，将生产经营类和公益二类中可以由 社会 和市场代替的服务职能、中介职能推向 社会 ，这两类人员中，聘用人员前途堪忧，但体制内正式人员，会通过分流和社保等方式，保证其个人权益不受影响。除此而外，其他承担公共服务的事业单位，和行政机关公务员单位一样稳定，工作稳定，工资待遇稳定，社保措施同样保障有力，养老并轨之后和公务员没有什么两样。
3、第三是国企。 四大行，通讯，石油，电力，能源等，国企同样实行招考制，通过正规途径进入的国企职工，工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然，进入国企时要仔细甄别身份，分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱，同一岗位存在不同的工种类别，有正式职工，还有聘用人员、外包人员，有些人员同样需要招考，初入 社会 的大学毕业生尤其是擦亮眼睛，不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径，招聘的工作人员，就一定兄历岩是正式职工，尤其是在签合同的时候，要让懂行的人来看，不要盲目相信大公司，相应学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工，是干部身份还是工勤人员身份，是与用人单位签定合同还是与第三方签定，这些都有严格的区别，千万要认清。
4、大型私企。 上市公司，或者非上市的大型私企，如果业绩突出，前景看好，也可以考虑去应聘。随着市场经济的高度发展，私企比起国企来，甚至前途更好，管理更规范，工资待遇、个人发展前途更让人满意。私企没有那么多限制，只要有能力，只要肯奋斗，就会有不错的收入和前途，干几年甚至等于你在公务员或者国企干一辈子的收入。
其实，最稳定可靠的，是个人能力。“烂余是金子在哪儿都会发光的”，不断提高个人素质和专业水平，才是稳定的不二法宝。
答案是没有稳定工作。
世界瞬息万变，因此根本不存在所谓的稳定，更可怕的是一些所谓的稳定正在悄悄地背叛你。60后和70后的父母都喜欢怂恿孩子考公务员，当老师，进国家电网，烟草局等等工作。认为这些工作是铁饭碗，甚至是金饭碗。但是最近的事情开始让这些稳定工作的人开始慌了。
国家电网不再说铁饭碗了。随着光伏的推广，和各种地方水电、风电等等售卖电的小公司都可以自主交易，很多商场和矿产等等用电量巨大的公司开始不走电网的高价电，因此国家电网的收益开始受到巨大威胁，于是，殃及到公司员工。大家的待遇和福利逐年下滑。
再说起过去的铁饭碗教师，最近开始兴起的事业单位的退休制度改革让很多退休教师非常不满意。因为如果教师退出了公务员制度的退休工资，按照社保去套退休工资的话，教师的权益也受到巨大的利益侵犯，这让很多中年危机希望通过混吃等死的教师也开始为自己的晚年担忧。因此，很多我们固有观念认为的稳定工作都在悄悄地背叛你。
为什么我们会倾向与稳定的工作。这是人性中的惰性在使绊子。我们最向往的是什么，当房东。每个月都有租客主动把钱打进自己的账号，自己想买什么买什么想去哪儿 旅游 就去哪儿 旅游 。这种房东的稳定是靠谱的，而如果我们没有这个硬件，却希望有一份类似于收房租的工作，那么这个稳定是不可持续的。
第一，要良好的业绩作为支撑。
不管什么样的行业，不管什么样的企业，要发展壮大，肯定需要业绩作为支撑，只有业绩做好了，才能获得源源不断的收益，才能养活员工，这样的工作才能够稳定。所以说业绩是企业发展的基础，企业发展是员工稳定的基础，这是一个简单的逻辑。通过分析相关的数据，我也发现一个规律，往往比较大的企业，经营效益比较好的企业，员工流失率相对比较低。即使，有些强势企业提出要实行末位淘汰制，按照一定的比例淘汰不合格的员工，但是这些企业的人员流失率还是远远比中小微型企业要低。这就充分的说明了，企业的经营效益是员工稳定的根本原因。有的人会认为国有企业稳定，国有企业同样也有倒闭的。
第二，工作稳不稳定跟个人关系很大。
任何一个组织，企业也好单位也好，都想实现自己的 社会 价值，任何一位领导，老板也好经理也好，都想实现自己的职业价值，都希望创造出良好的业绩。而要实现这些理想与目标，关键靠什么，关键还是靠人，关键还是靠员工。所以，那些工作比较努力的员工，业绩比较好的员工，往往工作更加的稳定。经常也看到，有一些经营效益一般的企业，人员流动比较大，但是那些优秀的人才始终还是在那里。大家都认为政府部门工作比较稳定，同样也有被辞退的，也有自己离职的。
第三，最好能够选择一个朝阳行业。
之前看到过很多文章，都在分析和总结中国改革开放40年来的发展历程，认为人们改变命运的机会有七八次，但凡抓住其中一次机遇，人生都将得到彻底的改变。而这些机遇的背后，往往也是产业的变革，一些新的产业替代一些旧的产业，一些新的行业代替旧的行业。所以说选择朝阳行业是非常重要的，若干年之前，或许人们对互联网行业还不够了解，但是也有一些人选择在这个行业里生存，最先在这里这个行业里打拼的，并且坚持到现在的人，现在基本上都已经实现了财富自由，也实现了自己的职业目标。
希望对你有所帮助，欢迎转评赞！
稳定的工作,赚钱少.不稳定的工作只是说赚钱的每个月拿到的不一样...
国家饭是稳定的收入,但是不是所有的人都能吃国家粮食的!我一味的追求生活平稳,名字好听,那都是给自己找的接口,好的工作单位,你思考的是什么呢?不能说是不劳而获的东西,而是说求平稳的走下去.时间久了自己觉得累了,用个稳定的工作来安慰自己.
公务员 ,老师.政府企业这些都是特别稳定的.楼主可以发奋图强试试.
天下没有免费的午餐，所以说什么工作都不稳定。如果运行不下去了，都有倒闭的可能。辩证的说稳定只是相对而已。
工作的目的是什么？工作不就是为了养家糊口吗？如果你家中有千千万万的财富，作为一个富二代，你还会像一名穷屌丝一样去创业打工吗？很多富二代都会在父辈或前辈创造财富的基础上，吃喝嫖赌挥霍浪费，目空一切无视法律。有奋斗目标，去守住这个家的只是个别人而已。
对于穷人来说，就是去为富人打工，付出自己的体力与智力，获得一份稳定的工作。在自己不断付出的同时，使企业稳定发展，这就是每名打工者不断追求的目标。
为什么要参加工作？任何人都不想，都是被生活所迫。一个人生活在人世间，只有一份稳定的工作，才能解决肚子的温饱问题，解决生活的幸福指数问题。穷人不工作，一切皆为零。
所有人的工作都是被动的，没有任何人是心甘情愿的工作，工作就是为了获得一个相对好的福利而矣。
由于这次疫情，家中抗疫一月有余，年前工作赚得的钱都花完了。只有去工作才能赚取养家的资金。
因此说，只有工作才能获得财富，不工作，一切都为零。
对我们来说，相对稳定的工作：
1.国家公务人员
2.中国石油、石化
3.中国烟草专卖
4.中国铁道部
5.国家发电
以上工作比较稳定，有很强的生命周期。
严格地说，现如今就是做家庭主妇都不那么稳定，哪有真正意义的稳定工作呀。不过相对稳定一些的部门还是大家有目共赌的。比如公务员、事业单位和国企啦等等带公字头的单位。再者说，就是目前相对稳定也并不代表未来几年也是稳定的，过去十来年一个轮回，这山高后那山高。现在可是发展太快了，这边看好的行业转瞬也许热不起来，亦或弃之不及啦。不是吗？你前后左右看看，心里自然知晓，时光匆匆，你方唱罢我登场的节奏啦。
所以我觉得，一个成熟的女性未雨绸缪是明智的，如果可以，早对职业进行规划，早点丰满自己的看家本领，或许是最能找到稳定的路径。如此，事情就会发生逆转，不是你在找稳定的工作，而是需要你一技之长的部门主动给你稳定。
没有稳定的工作，只有稳定的志向，想想自己喜欢什么，做自己擅长的事情，相信你会成功幸福
这四大“金饭碗”工作安稳舒适， 社会 地位高，待遇福利优渥！
随着就业竞争压力变大，面对粥多僧少的就业市场需求，对广大求职者们来说，找到一份合适的工作是非常难的，就算遇到满意的公司，大多很辛苦，免不了加班熬夜，还要接受老板的百般挑剔，能力不行就OUT，身体透支了，也没挣到多少钱，加上房租水电、吃饭的日常开销，几乎入不敷出，焦虑、没有安全感，生存实属不易！
那有没有什么工作轻松稳定待遇好、无压力，可以长久做下去的呢？我盘点了四类“金饭碗”工作， 社会 地位高， 待遇福利优渥，下面我们一起来看看吧！
1. 公务员
说到稳定，让人第一个想到的就是公务员，工作体面、轻松，上班时间规律，朝九晚五，很少有加班的情况，有很多空余的时间陪伴家人，收入属于中等偏上水平，除了基本工资还有各项补贴和福利。
2. 事业单位
事业单位和公务员总是被拿来比较，两者都很安稳安逸，福利待遇也不相上下，但事业单位的考试难度要小一些。
3. 银行
银行也是非常安稳体面的工作，不用担心失业的问题，工作也不至于很行库，发展空间较大，薪资待遇和绩效工资非常可观。
4. 老师
老师也是很多很多人羡慕的工作，有寒暑假和双休，备受尊重，国家多次强调教师工资不得低于公务员。
对此大家有什么看法呢，欢迎在评论区留言交流！
文：湖北中公事业单位
时代在发展， 社会 在进步。随着人们对美好生活的追求，服务模式一直在迭代更新。因此，谁能保证自己从事的职业会一层不变呢！在这个意义上说，让自己拥有一技之长，保持与时俱进的学习数神，从而拥有创造价值的能力，才是永远不会被时代淘汰的“饭碗”！
可能银行迎宾员做梦也想不到，正在被迎宾机器人取代；饭店服务员正在被点菜终端和送菜机器人取代；服装企业的整烫工正在被烫衣机器人取代…但随之而来的有，机器人模具师，程序工程师，组装维护师等等。所以说，时代永远在淘汰有学历的人，但永远不淘汰有能力的人！
加油，赢在学习，胜在改变！
什么工作才是稳定的。在老家下地干活。才是最稳定的[笑][笑][泪奔][泪奔]
1、首先是公务员。 公务员单位的稳定性是最高的，只要进入体制内，基本上就可以干到老。由于承担的是政府管理职能，职业稳定性高，只要你不犯大错，不违反《公务员法》和《廉政准则》，不故意作死，尽职尽责，单位就没有权力辞退你，或者开除你。公务员的 社会 保障措施也是最完善的，“五险一金”每月强行扣除个人应缴部分，按期与国家补贴部分计入个人社保帐户，退休养老工资待遇基本不变，医保也有保障，生老病死皆有人管。
2、其次是事业单位。 事业单位虽然在改革，在瘦身，将生产经营类和公益二类中可以由 社会 和市场代替的服务职能、中介职能推向 社会 ，这两类人员中，聘用人员前途堪忧，但体制内正式人员，会通过分流和社保等方式，保证其个人权益不受影响。除此而外，其他承担公共服务的事业单位，和行政机关公务员单位一样稳定，工作稳定，工资待遇稳定，社保措施同样保障有力，养老并轨之后和公务员没有什么两样。
3、第三是国企。 四大行，通讯，石油，电力，能源等，国企同样实行招考制，通过正规途径进入的国企职工，工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然，进入国企时要仔细甄别身份，分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱，同一岗位存在不同的工种类别，有正式职工，还有聘用人员、外包人员，有些人员同样需要招考，初入 社会 的大学毕业生尤其是擦亮眼睛，不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径，招聘的工作人员，就一定兄历岩是正式职工，尤其是在签合同的时候，要让懂行的人来看，不要盲目相信大公司，相应学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工，是干部身份还是工勤人员身份，是与用人单位签定合同还是与第三方签定，这些都有严格的区别，千万要认清。
4、大型私企。 上市公司，或者非上市的大型私企，如果业绩突出，前景看好，也可以考虑去应聘。随着市场经济的高度发展，私企比起国企来，甚至前途更好，管理更规范，工资待遇、个人发展前途更让人满意。私企没有那么多限制，只要有能力，只要肯奋斗，就会有不错的收入和前途，干几年甚至等于你在公务员或者国企干一辈子的收入。
其实，最稳定可靠的，是个人能力。“烂余是金子在哪儿都会发光的”，不断提高个人素质和专业水平，才是稳定的不二法宝。
答案是没有稳定工作。
世界瞬息万变，因此根本不存在所谓的稳定，更可怕的是一些所谓的稳定正在悄悄地背叛你。60后和70后的父母都喜欢怂恿孩子考公务员，当老师，进国家电网，烟草局等等工作。认为这些工作是铁饭碗，甚至是金饭碗。但是最近的事情开始让这些稳定工作的人开始慌了。
国家电网不再说铁饭碗了。随着光伏的推广，和各种地方水电、风电等等售卖电的小公司都可以自主交易，很多商场和矿产等等用电量巨大的公司开始不走电网的高价电，因此国家电网的收益开始受到巨大威胁，于是，殃及到公司员工。大家的待遇和福利逐年下滑。
再说起过去的铁饭碗教师，最近开始兴起的事业单位的退休制度改革让很多退休教师非常不满意。因为如果教师退出了公务员制度的退休工资，按照社保去套退休工资的话，教师的权益也受到巨大的利益侵犯，这让很多中年危机希望通过混吃等死的教师也开始为自己的晚年担忧。因此，很多我们固有观念认为的稳定工作都在悄悄地背叛你。
为什么我们会倾向与稳定的工作。这是人性中的惰性在使绊子。我们最向往的是什么，当房东。每个月都有租客主动把钱打进自己的账号，自己想买什么买什么想去哪儿 旅游 就去哪儿 旅游 。这种房东的稳定是靠谱的，而如果我们没有这个硬件，却希望有一份类似于收房租的工作，那么这个稳定是不可持续的。
第一，要良好的业绩作为支撑。
不管什么样的行业，不管什么样的企业，要发展壮大，肯定需要业绩作为支撑，只有业绩做好了，才能获得源源不断的收益，才能养活员工，这样的工作才能够稳定。所以说业绩是企业发展的基础，企业发展是员工稳定的基础，这是一个简单的逻辑。通过分析相关的数据，我也发现一个规律，往往比较大的企业，经营效益比较好的企业，员工流失率相对比较低。即使，有些强势企业提出要实行末位淘汰制，按照一定的比例淘汰不合格的员工，但是这些企业的人员流失率还是远远比中小微型企业要低。这就充分的说明了，企业的经营效益是员工稳定的根本原因。有的人会认为国有企业稳定，国有企业同样也有倒闭的。
第二，工作稳不稳定跟个人关系很大。
任何一个组织，企业也好单位也好，都想实现自己的 社会 价值，任何一位领导，老板也好经理也好，都想实现自己的职业价值，都希望创造出良好的业绩。而要实现这些理想与目标，关键靠什么，关键还是靠人，关键还是靠员工。所以，那些工作比较努力的员工，业绩比较好的员工，往往工作更加的稳定。经常也看到，有一些经营效益一般的企业，人员流动比较大，但是那些优秀的人才始终还是在那里。大家都认为政府部门工作比较稳定，同样也有被辞退的，也有自己离职的。
第三，最好能够选择一个朝阳行业。
之前看到过很多文章，都在分析和总结中国改革开放40年来的发展历程，认为人们改变命运的机会有七八次，但凡抓住其中一次机遇，人生都将得到彻底的改变。而这些机遇的背后，往往也是产业的变革，一些新的产业替代一些旧的产业，一些新的行业代替旧的行业。所以说选择朝阳行业是非常重要的，若干年之前，或许人们对互联网行业还不够了解，但是也有一些人选择在这个行业里生存，最先在这里这个行业里打拼的，并且坚持到现在的人，现在基本上都已经实现了财富自由，也实现了自己的职业目标。
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国家饭是稳定的收入,但是不是所有的人都能吃国家粮食的!我一味的追求生活平稳,名字好听,那都是给自己找的接口,好的工作单位,你思考的是什么呢?不能说是不劳而获的东西,而是说求平稳的走下去.时间久了自己觉得累了,用个稳定的工作来安慰自己.
公务员 ,老师.政府企业这些都是特别稳定的.楼主可以发奋图强试试.
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工作的目的是什么？工作不就是为了养家糊口吗？如果你家中有千千万万的财富，作为一个富二代，你还会像一名穷屌丝一样去创业打工吗？很多富二代都会在父辈或前辈创造财富的基础上，吃喝嫖赌挥霍浪费，目空一切无视法律。有奋斗目标，去守住这个家的只是个别人而已。
对于穷人来说，就是去为富人打工，付出自己的体力与智力，获得一份稳定的工作。在自己不断付出的同时，使企业稳定发展，这就是每名打工者不断追求的目标。
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因此说，只有工作才能获得财富，不工作，一切都为零。
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1.国家公务人员
2.中国石油、石化
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说到稳定，让人第一个想到的就是公务员，工作体面、轻松，上班时间规律，朝九晚五，很少有加班的情况，有很多空余的时间陪伴家人，收入属于中等偏上水平，除了基本工资还有各项补贴和福利。
2. 事业单位
事业单位和公务员总是被拿来比较，两者都很安稳安逸，福利待遇也不相上下，但事业单位的考试难度要小一些。
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银行也是非常安稳体面的工作，不用担心失业的问题，工作也不至于很行库，发展空间较大，薪资待遇和绩效工资非常可观。
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老师也是很多很多人羡慕的工作，有寒暑假和双休，备受尊重，国家多次强调教师工资不得低于公务员。
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2023-06-28 · 江西省汽车新能源、智能网联技能培训学院
江西万通汽车培训学院
江西万通汽车学院是经江西省人力资源和社会保障厅批准成立的职业院校，江西省高技能人才培养示范基地，省智能网联高技能人才培养基地、南昌市新能源汽车公共实训基地，江西省退役士兵定点承训院校。
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建议可以乘着年轻多学点好的技术，为以后的工作做准备，不要荒废了自己的青春！！
根据自己的兴趣做选择，选择适合自己的专业，在选择适合自己的学校；
像城市轨道、电子商务、幼师、护理等冲知都是很不错的，还有汽修专业现在的互联网时代，比较推荐我们的新媒体运营，漏铅电子商务等，以后就业会很不错的！
选择学校的话，建议实地考察，可以考察这个学校的实训、教学教室、老师、以及校园环境等等
另外建议选择一个好学校去系统学习
选择学校的话，首先要关注学校的规模，是不是全国都有分散搜消校，因为规模大的话，那么就业的话更有利； 其次学习技术的话，关注学校的实训设备，是不是以实训为主，关乎了是否能学习到真技能； 第三师资力量，好的师资力量能够和老师学到更加专业的技能，以后竞争力更强； 第四校园环境和校园管理方面，会保证自己在学校的一个生活状态，更好的环境中去学习。所以说选学校最好还是要去学校实地考察。 从这几个方面去选择学校的话，可以选择一所适合自己的学校哦
根据自己的兴趣做选择，选择适合自己的专业，在选择适合自己的学校；
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选择学校的话，建议实地考察，可以考察这个学校的实训、教学教室、老师、以及校园环境等等
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