Question

公务员和选调生的区别是什么？

Answer 1

报考条件

选调生的报考条件除符合一般公务员的报考条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

培养方向

选调生：党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。
公务员：非领导职务国家工作人员

选拔程序

选调生：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。
公务员：笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

培养管理

选调生：岗位培训、脱产轮训等多种形式(脱产培训至少一次，时间一般不少于3个月)。
公务员：岗位培训、在工作初期一般不安排脱产培训。

人事管理

选调生：省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
公务员：针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。

发展前景

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。

Answer 2

选调生考试进去的起点比普通公务员招考进去的高一点，晋升的速度也会快一点。

Answer 3

有墨公考答：组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。 选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有： 一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出⌄。

Answer 4

公务员是一般干部，选调生是储备干部，比普通公务员晋升的更快。