Question

与上司意见不一致，该怎么办？

Answer 1

答：当和上司意见不一致时，要分情况而定。
如果意见的不一致，会导致公司有损失或者隐形的亏损，建议下班后，找合适的时机，单独和上司进行合理的沟通，并阐述自己的初衷，意愿以及对公司前景发展的考虑，把自己的想法用委婉的语言表达清楚，请注意逻辑和表达情绪，尽量不要引起上司的反感。
如果意见的不一致，对公司发展影响不大，建议秉持大事化小，小事化了的原则，不做冒然激进的举动，也不要有任何不恰当的言辞。职场如战场，知己知彼才能百战百胜，了解意见不一致未尝不是一件好事。