Question

如何拒绝领导的无理要求？

Answer 1

拒绝领导的无理要求可以采用以下方法：

1. 委婉拒绝：可以先表示感谢并说明自己目前的工作量已经很大，很难再承担额外的任务，建议领导寻找其他人员来完成任务。

2. 提出建议：可以提出自己的想法和建议，找出更加合理和有效的解决方案，以达到工作目标。

3. 沟通解释：可以向领导详细解释无法完成任务的原因，让领导了解自己的工作情况和实际能力，以便领导做出更加合理和明智的决策。

4. 推迟承诺：如果任务确实无法完成，可以与领导商量推迟完成时间，或是在优先任务完成后再考虑这个任务。

总之，拒绝领导的无理要求需要秉持诚实、坦率、委婉的原则，同时提出自己的想法和建议，以达到工作的最佳效果。

Answer 2

如果领导总是让我做一些与工作无关的事情，我会视情况而定，若在制作范围内我会全力以赴，若已超出本人的工作负荷，该拒绝的时候还是要拒绝的。
作为公司的一员，应适当替领导排忧解难。
很多出入职场的新人或许都不懂得拒绝，在领导不断的安排与工作无关的事情时职场新人们总是会觉得压力山大，但是又不知道该如何拒绝。其实有些时候，在我们的职责范围内，在我们工作负荷之内，如能尽自己的努力为领导排忧解难，处理一些琐事，杂事，不仅能够让自己更快的适应工作环境，还能够成为领导眼中的得力干将。
如此一来，日后升职加薪，数领导也会念及旧情，想到昔日里自己的员工为他处理过的各项事务而倍感欣慰，升职加薪的机会也自然要比其他人多一些。
处理好分内工作是职责所在，与工作无关的事情要懂得取舍。
虽然看上去有诸多好处，但是做错不如不做，如果领导安排的事情是远远超出我们能力范围之外的，或许果断的拒绝也没什么不好。处在职场之中，总是会面对各种各样的突发状况，一定要为自己手中要做的事情打好提前量，做好充足的准备和应对突发事件的策略。
如果恰逢自己手中诸项事宜还未完成，领导还接二连三的安排一些与工毫无瓜葛的事情强占我们的时间和精力，这些事情不做也罢，毕竟何时何地都不要忘记自己的职责与本分所在。
绝对不以溜须拍马为前提，左右逢源赢得关注。
可能有些人会觉得直接拒绝领导会显得太不讲情面，担心自己日后被穿小鞋，其实大可不必如此。虽然我们都清楚在磁场中想要打下属于自己的一片天需要领导们的支持与厚爱，但是无论如何，我们都不要以溜须拍马为前提，不要总是以取悦领导的喜好而委屈了自己。
职场是打拼的地方，有些时候需要我们左右逢源，照顾领导的情绪，但是职场毕竟不是交朋友的地方，做好分内之事以外，更重要的还是要取悦自己，让自己在这份工作中舒心。
努力强大自我，才能在职场中立于不败之地。
其实，想要拒绝领导也并不是一件容易的事情，但是我们还是要学会不断的用知识武装自己，不断的用能力超越曾经的自我，只有在职场中足够的强大，才能够让我们利于不败之地。
如此一来，领导们也自然不会时不时的让我们去处理一些杂事，琐事，只有不断提升自己的不可替代性，才能够摆脱各种各样被“指使”的尴尬境地。
每个人的职场选择不同，但是无论如何都要坚信自己是最独一无二的，我们可以适当的帮领导排忧解难，但是不要忘记自己的本心，合适何地都要以让自己开心为前提，毕竟只有这样，工作才是顺心顺利的，职场生涯也是前途无量的。