
二级调研员是正处吗
二级调研员是公务员正处级待遇的职级,不与行政级别挂钩,但可以领取对应正处级干部的工资待遇,并且符合条件可以转任正处实职或提拔副厅级领导职务,尽管后者出现的概率比较小。
二级调研员是2019年公务员职务与职级并行后,新生的职级等级。在此之前,公务员区分领导职务和非领导职务两种类型,其中非领导职务从大到小分巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员共八个层级。
职级并行后,非领导职务全部改套职级,从原来的八个层级变为十二个等级,二级调研员便是其中一个,对应原来的调研员。
除了二级调研员外,正处待遇的职级还有一级调研员,二级调研员或者正处实职任职满3年,在有职数空缺的前提下,均可晋升一级调研员。也就是说,现在正处级待遇共有三个职务或职级,如果以正处级领导职务为参照,二级调研员相当于“小正处”,一级调研员相当于“大正处”。
二级调研员的相关待遇
二级调研员可以拿正处的经济待遇,包括基本工资、津补贴、车补、对应绩效奖励、养老等等待遇。
除此之外,二级调研员实际上仍以现有职务来执行工作待遇,比如阅文、工作用房、参会等,二级调研员无法享受正处实职的待遇,不仅需要听从正处级领导的指挥,原则上也需要接受副处级领导的管理,尤其是不兼任实职的二级调研员。