Question

在职场新人的发展中，怎样才能避免成为老油条？

Answer 1

作为职场新人，你需要明白一个道理，那就是老板是你的上级，你需要在工作中与老板保持良好的关系。然而，迎合老板的喜好并不意味着你要完全迎合老板的一切要求，因为这可能会让你失去自己的个性和独立思考的能力，从而降低你的职业发展潜力。

以下是几点需要注意的事项：

1.理解老板的需求了解老板的喜好和习惯，对于你的工作非常重要。通过与老板的交流，你可以更好地了解老板的期望和需求，进而更好地展现自己的能力和才干，提高工作效率和工作质量。

2.遵循公司文化和价值观作为一名职场新人，你需要遵守公司的文化和价值观，并努力将这些价值观融入到自己的工作中。这样可以帮助你更好地适应公司的工作环境，并获得同事和老板的认可和尊重。

3.坚持自我原则和价值观即使你需要迎合老板的喜好，但是你也不能忘记自己的原则和价值观。如果老板的要求与你的原则相悖，你需要积极沟通，尝试达成共识，找到合适的解决方案。

4.保持沟通和反馈与老板保持良好的沟通和反馈，可以帮助你更好地理解老板的期望和需求，并及时调整自己的工作方向。同时，你也可以通过沟通和反馈表达自己的想法和建议，为公司的发展和进步做出贡献。

综上所述，作为职场新人，你需要迎合老板的喜好，但是也需要保持自己的独立思考和原则。通过理解老板的需求，遵循公司的文化和价值观，坚持自我原则和价值观，以及保持沟通和反馈，你可以在职场上展现自己的能力和才干，取得更好的职业发展。

Answer 2

第一、不要把同事当成朋友
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。