Question

第一天上班就签了一年合同，试用期三个月，现在三个月已过，我辞职能拿回压在公司那里的工资吗？

第一天上班就签了一年合同，试用期三个月，现在三个月已过，我辞职能拿回压在公司那里的工资吗？年底压了一个月的工资在那里，我想年假完了之后就回公司辞职，能拿回全部的工资吗？
试用期应该是1月6号就到了，现在算起来是第4个月了，还在放年假中，年假过后我就回去书面辞职，应该是从辞职那天起30天后我就可以正常离职了。因为是年底，公司押了我一个月的工资，我辞职之后，这些押在公司的工资在我离开公司的时候，公司是会给回我的吧？

额。。签约的劳动合同也是一式一份的。。我都没有合同的备份。。看来这劳动合同完全不合法。

Answer 1

1、上班就签了一年合同，试用期三个月，现在三个月已过，辞职可以拿回压在公司的工资的，扣押工资的做法，本身就是违法的。
2、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

公司不能以任何理由要求员工缴纳押金，那是违反劳动合同法的，你可以去劳动局投诉解决

Answer 3

可以拿回抵押的工资，可以申请劳动仲裁

Answer 4

公司无故扣发工资的行为违反劳动合同法，你可以拿回全部工资。

Answer 5

您好， 不需要至少提前三天提出辞职申请，若不付工资您可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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