Question

急！！！公司拖欠工资怎么办？

Answer 1

1、公司拖欠工资：你有权以此为理由在书面通知后立即解除合同，同时索要拖欠的工资和相应的赔偿（50%－100%）；如果和公司就工资协商不成的，你可以找劳动监察大队请求查处或是到法院申请支付令。

2、“我压了笔货款（1800元）公司说我挪用公款要报警”：
（1）如果不是国家机关或国有企事业单位：不存在挪用“公款”的问题，只是挪用资金；
（2）但这1800元还不够犯罪立案金额，顶多也就是违反治安管理的行为，报案公安也就是拘留（不超过15天）、罚款，不会坐牢的；更何况你和公司之间还有拖欠工资的纠纷，所以：一般情况下不会有什么处罚的。

3、“我该怎么办？”：你这事虽然不是犯罪、但属于违法，建议你尽量和公司协商解决：还回货款、补齐工资。

4、“难道就许公司拖欠我们工资，我们就不可以把钱压着吗？”：
（1）那你说，如果甲偷了乙的车、乙就可以去偷拿回甲的钱？哪国的法律也不会支持以非法手段、由私人去对抗非法行为的：公司违法，如果你采取合法手段去依法维权，法律可以支持你；但如果你也用非法的手段去对抗，你也同样是违法，法律会对你和公司的违法行为分别给予制裁、而决不会纵容你也去犯法的。
（2）再说，哪个法律“允许”公司拖欠你工资了？无论是《劳动法》还是《劳动合同法》，还是相关条例和司法解释，都明确规定了拖欠工资是违法行为，也规定了相应的救济措施和处理单位，你不依法采取维权措施，还对自己的挪用资金行为振振有词的狡辩？呵呵。

Answer 2

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

咨询律师

张保刚律师

擅长:公司法务

咨询律师

刘勇律师

擅长:损害赔偿

咨询律师

王莉律师

擅长:劳动工伤

咨询律师

陈娜律师

擅长:税务合规

咨询律师

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

咨询律师

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

咨询律师

李金杏律师

擅长:债权债务

咨询律师

查

看

更

多

• 官方电话
• 在线客服
• 官方服务
  • 官方网站
  • 电话咨询

Answer 3

老板拖欠工资怎么办？可以到劳动局去投诉

Answer 4

员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

Answer 5

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。