Question

我想换一个行业开始我的职业生涯，感觉现在的工作不适合我

我是去年毕业的，计算机应用专业，做系统软件测试，但是感觉公司并不太关心我们测试人员，所以想换一个比较适合我的职业，我在某网站上测评了一下：
1.兴趣特点（霍兰德职业代码ISC）：坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇

、独立性强；为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人；有责任

心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心（抽象思维能力强、求知欲强

、肯动脑、善思考、但有时不愿动手、一般具有较强的创新精神、而不愿循规蹈

矩）

2.性格表现：主要把情感运用于外，散发出热情和动力。赞同对您来说是一种鼓

励，而冷漠或不仁则是一种伤害。冲突或紧张的情况会使您感到不安，而您会想

出办法，确保这些情况不会发生。专注于目前，根据经验和事实做决定。您喜欢

组织人和事，然后和别人一起去准确而准时地完成任务。

3.行为模式测评结果：
行为类型：实践者
行为素描：脚踏实地、谨慎小心、顺理成章、折中妥协
最害怕：突变、被当面否定
追求目标：完成任务、实现目标、安全感
对团队的价值：亲力亲为的团队成员，激励他人实现目标
如何评价他人：实干，自我的标准
如何影响他人：注意细节，和谐的人际关系
可能过度使用：对流程的依赖，不乐意改变

4.价值观测评：
主导职业锚类型：创造/创业型（占人群的20.20%）
工作类型：您希望通过自己的努力创造新的公司、产品或服务。您相信自己是天

才，并有很高的动力去证明您具有创造力，而且不断地接受新的挑战。

薪资福利：您认为所有权和控制权对您才是最重要的。您不会在意每月固定的薪

资，获得所有权与控制权所对应报酬才是最重要的。

工作晋升：您要求一定的权利和自由，可以不断去创新

最佳认可方式：您要求很高的自我认可和公众认可。

辅助职业锚：管理型
工作类型：您希望学习如何行使多项职责；如何综合利用来自多种渠道的信息；

如何管理人数不断增加的员工队伍；以及如何运用人际交流技巧

薪酬福利：您认为薪酬是由所处职位所决定的，因此，您在管理职位上的追求，

也代表了您对于高薪酬福利的期望。

工作晋升：您拥护组织传统的职业发展道路，追求并致力于工作晋升，倾心于全

面管理，独立负责一个部分，可以跨部门整合其他人的努力成果。

最佳认可方式：您希望获得更高的薪水以及职位的晋升来得到认可，可以让您去

管理大项目或者邀请您出席重要会议，或者派您去参加某些研讨会，使您得以提

升自身管理技能，也是不错的认可方式

基于上面的所述，我是不太看重金钱的，但是工作嘛，我需要的一种动力和成就感，请各位大大帮我分析一下，我到底适合什么行业，什么职业，我正在做职业规划，谢谢！

Answer 1

希望你能够凭借自己的兴趣选择，工作待遇再好，也只是暂时的，你要做的是一份长久稳定的职业，首先就是你能够接受它，所以你可以结合你的兴趣选择合适的职业，期待你的成功

Answer 2

你好！楼主！可以选择开淘宝店。
如果你是开一家虚拟的店铺，投资只需要300就可以享受终身代理。
可以代充全国各地的话费，办理QQ业务，卖游戏点卡，和代理软件，
发展一个代理就有240的提成。
有什么不懂的可以问我！和乐意帮你解答！

Answer 3

测评坚决不了根本性问题，最重要的还是职业生涯规划，有需要的话去独之秀职业生涯规划网了解下。