我在食品加工厂上班,小企业,是8点到中午12点,下午1点到5点,在10点和下午3点时候,有10分钟

我在食品加工厂上班,小企业,是8点到中午12点,下午1点到5点,在10点和下午3点时候,有10分钟上厕所时间,然后其余时间规定不允许上厕所,除非特殊情况,有一次我尿急,主... 我在食品加工厂上班,小企业,是8点到中午12点,下午1点到5点,在10点和下午3点时候,有10分钟上厕所时间,然后其余时间规定不允许上厕所,除非特殊情况,有一次我尿急,主任不准我去,普通的小便的话就给我憋着,不允许去,因为我们这的加工线一刻都离不开,一有人离开就停止了,我该怎么办,有什么好办法?还有50多人个人,都是女同志,10分钟并不能保证每个员工能够上到厕所,可能打铃了还在排队,主任每次一打铃就去赶,有一次同事没有排到队,主任把她拽了回来,训到,哪有大人憋不住尿的?没办法,她只能一直憋着,看她可痛苦了。太不尽人情了!我们该怎么办,我们都是下岗再就业的,不能失去这个职业!怎么办!不能投诉或者举报的! 展开
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baileej
2015-02-09 · TA获得超过8214个赞
知道大有可为答主
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在正常情况下,工作时间内8小时是要包含生理卫生的时间的,也就是说国家在制定相关工作指导的时候,正常8小时中至少有半小时是个人生理时间,你们主任对你们的两次10分钟有悖于劳动法规,请到劳动监察部门举报。
mywybxk
2015-02-09
知道答主
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为什么不能举报他 太变态了
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管天管地  还管拉屎放屁
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刘大哥KW
2015-02-09 · 超过23用户采纳过TA的回答
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我靠,虐待啊
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敏捷又清新的宠物h
2015-02-09 · 超过10用户采纳过TA的回答
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以其人之道还治其人之身
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百度网友cf878de
2015-02-09 · 超过16用户采纳过TA的回答
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