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如果你跟一家公司签署的是劳动合同，公司必须上五险（基本医疗、基本养老、失业、工伤和生育），一金（住房公积金）不是法律强制一定要上的，要看公司是否给上。
如果你跟公司签署的不是劳动合同，公司有三个选择：上五险，上三险（基本医疗、基本养老、失业），不上，这些都是可以的，因为没有劳动合同的保护，不上也没有地方监管。
如果自己去人才/街道办理保险，也就是说自己去上社保，只能上三险（基本医疗、基本养老、失业），另外两险上不了。
如果你跟公司签署的不是劳动合同，公司有三个选择：上五险，上三险（基本医疗、基本养老、失业），不上，这些都是可以的，因为没有劳动合同的保护，不上也没有地方监管。
如果自己去人才/街道办理保险，也就是说自己去上社保，只能上三险（基本医疗、基本养老、失业），另外两险上不了。
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