Question

关于劳动法问题

公司因为赶出货一周平均有2天是要熬通宵赶货，从早上8点到第二天凌晨3点-6点 工作时长超过了16小时，长的时候达到了20小时，有给加班费。这个属于严重违反劳动法吗？连续工作白天到第二天凌晨，肯定是不合法的，严重违法到什么程度？如果有人告公司会有什么处罚？员工能争取到什么利益？
对了还有就是，如果当天有上通宵，虽然给了加班费，但是第二天白天没法上班，公司是扣除员工底薪的，按我们员工的理解这个属于公司安排不当不应该扣除员工的底薪吧？

Answer 1

劳动法是关于者的方方面面的问题，而劳动合同法主要是用人单位与劳动者在签订劳动合同时的相关规定。