银行客服这个工作听起来怎么样?
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银行客服技术含量要求比较高,需要所有的业务都要懂,因为客户只打一个电话号码,银行的客服要知道所有的金融知识,包括接线员,储蓄、对公、贷款、外汇、理财、银行卡、信用卡、基金、股票、黄金业务、离岸业务,保险等等。
对于发展前景来说,银行客服的工作未来发展也是不错的,并且,银行客服水域基层岗位,是比较锻炼人的。
扩展资料:
银行客服工作内容
1、在公司主管部门的领导下,全面负责客户服务部工作的内容、统筹工作,带领本部门员工履行部门职责。
2、合理制定部门的工作计划,并带领本部门的员工按时、按质、按量完成好工作计划。
3、负责本部门业务培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查和考核。
4、负责辖区内发生的重大投诉和重要业户投诉的跟进、处理。
5、协助物业公司领导与房管、街道、城-管、公安、居委等政府相关部门建立良好的工作关系。
6、厉行节约,控制本部门费用开支,保证不超支。
7、及时对本部门各项规章制度和工作规范进行检讨、完善。
8、完成领导交办的其他工作。
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这工作很好,不过要对银行的各种业务和相关法律法规知识比较了解,知识量很大的。
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银行的客服确实紧缺,但银行系统有编制的人员相对要饱和许多,拿招行为例,基本上一年四季都在招聘客服人员,并非它的实际需求量无限制,而是因为不断的有人离职,而新招聘的人不可能马上添补这个空缺,而是需要一个培训和考核的过程;
再谈签约模式,银行客服大部分是委托第三方招聘的,就连发薪也是通过第三方来发放,如果发生劳动纠纷,银行往往不是直接责任人;
最后是发展的前景,如果在客服这个岗位上做的非常出色,在一年后一般会有调动,如果一年半之内没有,基本以后也不会有,最多就是从初级变资深,理由很简单,里面抱有同样目的的人太多,竞争比你想象的要更激烈;再往后本人只能推测,估计工作两到三年,或你考取资格证书的两年后,才有可能会进入真正的金融系统。
再谈签约模式,银行客服大部分是委托第三方招聘的,就连发薪也是通过第三方来发放,如果发生劳动纠纷,银行往往不是直接责任人;
最后是发展的前景,如果在客服这个岗位上做的非常出色,在一年后一般会有调动,如果一年半之内没有,基本以后也不会有,最多就是从初级变资深,理由很简单,里面抱有同样目的的人太多,竞争比你想象的要更激烈;再往后本人只能推测,估计工作两到三年,或你考取资格证书的两年后,才有可能会进入真正的金融系统。
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