跟领导相处得很好，同事嫉妒了我要怎么办呢？
人为什么会遭人嫉妒你知道吗？是因为你比别人优秀。人们只会嫉妒那些比他好的能力比他强的性格比他优秀的人。简单地说只有强者才会被人嫉妒。也只有强者才配遭人嫉妒。所以说你被同事嫉妒了，证明你比他们优秀，这一点对于你自身来说是好事。说明了你是有能力的强者。至于该怎么处理呢？因为我们改变不了别人只能改变自己。
我们不能改变别人对我们的看法，因为你不知道你自己在别人嘴中有多少个版本，所以最近男人就是六个字“高调做事低调做人。”先做人后做事，只有做人做得清楚了，在同事中有很好的口碑。如果可以的话尽量在不得罪人的情况下把自己分内的事，做到最好最优秀。
那么在被同事嫉妒中，怎么把我们的有利方面，变成更多的有利因素，把不利因素，转化成有利条件，才是我们考虑的重中之重。而能达到此目的，唯一方法就是：包容嫉妒我们的同事，不和他们斤斤计较，更不和他们针锋相对。反而要与他们谦和相处，遇到矛盾和利害冲突时，要礼让三先。用怀柔政策。
平时自己取得成绩，受上级表扬时，要善于感恩同事，赞美同事。荣誉更要善于和他们分享，让他们觉得， 你的利益中有他们利益，你的荣誉就是他们的荣誉。这样嫉妒你的人，会被你的软实力感化，成为你的支持者。羡慕你的人呢，会被你的软实力激发，发挥出他们的潜能，真心实意地帮助你成功。无形中你就成了这个团队的灵魂。大家都同心同德，群策群力，怎么会不成功呢？
事情到此，不要以为就功德圆满了，在职场上，下有地——你的下级或同事。上有天——你的上级主管。上边说的只是你有了坚强“地”，给力的挺你。你要获得持续长足发展，你还需要有一个好的"天“，给你营造一个好的发展环境，真诚的愿意提拔你。
怎么能让你的上级主管，如你所愿呢？你还要在成绩荣誉面前，时时感恩上级主管，处处感恩上级主管，时常和他利害保持一致，从不接受损他利己之事，如遇到情非得已之事，也要将自己所得大部分，辗转流送到他处，荣誉更要与其同享同乐。
同事们捧你挺你，上级想提拔你，举荐你，你怎么会不成功呢？总之，被同事嫉妒要：能力含蓄善隐用，取得成绩不搬弄。谦和友好软实力，同事顶挺主管助。利人之中的自利，其乐融融皆欢喜。坎坷职场变坦途，幸福开心一步步！
