给新员工培训完,离职了,要发工资吗?
14个回答
班组建设培训
2024-12-26 广告
2024-12-26 广告
八九点管理咨询成立20年以来,深耕中国企业班组建设,实践探索出一套更适合中国式班组管理情境的班组建设系统解决方案,《卓越班组建设与班组长胜任素质能力提升》线上培训课程,以班组长胜任力、班组日常管理模式,高效团队常用的日常管理工具、落地实践案...
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这个肯定是要发工资的,因为人家来你们公司上班,不管是你因为培训还是做事情,这都是付出了的,所以说你都是需要发工资的
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新员工培训期间也属于上班时间,他们也是按照正常的时间上下班,应当要给新员工培训的基本工资,不管是上多少天,上一天就应该得到一天的劳动工资。
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要发。新员工培训完有权选择不想干也没违反劳动法当然要发工资,而且要结清工资。
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工资是应该要发的,给新员工培训完他的工作也就完成了,现在离职了,只要按照正规的途径提前一个月提出申请,工资当然是应该给的。
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