Question

为什么我工作能力强了，领导反而不用我了，是为什么？

Answer 1

分如下情况分析原因：

一、如果你的领导是单位老板：
1、认为随着你的工作能力变得越来越强，你就会不可避免地在个人职位、薪资福利待遇方面有更高的要求，老板会认为公司没法满足你的职位、薪资福利要求，反而会留不住你的心；
2、可能是随着你工作能力增强，你表现出对老板的命令、要求或者怠于服从，或者与公司核心岗位同事不能很好团结协作，或者自身工作态度发生了很大变化，给公司带来了不好影响；
3、老板招募到了比你更合适的人才替代你，而且认为比你更好管理。
二、如果你的领导同属打工者：
1、你的领导认为你对他的岗位造成了威胁；
2、你的能力虽然增强了，但你的心态也跟着膨胀了，对你的领导没有以前尊重了。

Answer 2

因为你的工作能力强了之后，你的领导就感受到了威胁，他害怕你的工作能力太突出，他的领导也看得出你的能力，可能会把他的职位顶替掉。

Answer 3

你工作能力强了，已经很优秀了，领导要着手培养其它不太强的员工了，有能力的人越多越好，总不能你能力强，什么都要你来做，那有一天你离职了，公司就没有可用的人才了，人平常心就好。做好自己的分内之事。

Answer 4

之所以你工作能力强，领导反而不用你了
主要是因为你们领导觉得你现在的能力都已经超过他了，很快就要爬到他头上去了，他觉得再这么下去的话，恐怕他这个乌纱帽都要掉了，你现在已经功高震主啦！

Answer 5

你的工作能力强了，领导反而不用你了，他是为了培养更多的人才，这样的话，不适于过于依赖你，另外就是他觉得你承受的太多了，想给你减轻一点压力