Question

你认为在你工作中您的同事主动性积极性如何？

Answer 1

工作中您的同事主动性积极性好。
管理调动积极性
(1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力，完成各项工作任务的重要条件和保证，也是领导干部的重要职责。

(2)领导干部要以身作则，起模范带头作用，树立榜样。

(3)要加强教育，提高下属的思想认识，使其认识到所从事的工作和任务的重要性。

(4)要认真听取下属的意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。

(5)要奖罚分明，该表扬的要表扬，该批评的要批评。

(6)要鼓励下属勇于创新，创造性地开展工作。

(7)要关心下属的生活，帮助解决实际困难。
积极性不高
如果是其自身态度有问题，我会跟他解释其做法会给部门工作和其他同事工作带来的不便，给他介绍因此带来的负面影响，希望其端正态度，以公务员的标准要求自己，在工作中创造好成绩
第三，对于其在公开场合发泄不满情绪的问题，我会努力成为他倾诉的对象，时刻了解他的想法，帮其解决问题
在公开场合发泄，不但不能解决问题，更影响了工作环境，影响了国税的形象，相信他能以一个公务员的身份出发，权衡利弊

Answer 2

都很不错，他们很敬业。很努力的完成自己的本职工作。

Answer 3

在我的工作中，同事的积极性都是很高的，他们都是为了完成自己的工作，努力的去工作

Answer 4

其实就是在我们的这个工作中，也就是我们的同事的这种工作的主动性积极性，还是在自己的这个引导之下，做得非常好的也就是有这样一个好的同事，也是挺欣慰的。