Question

为什么就业压力越来越大

Answer 1

现在大学毕业生超过一千多万了，感觉满大街都是大学生在找工作。

一、大学生太多了吗？还是太多了，根本没有那么多的岗位来消化。有人说，不多呀，现在大学生只占人口比例的4%，要知道你是跟同龄人竞争，你也不看看，现在的00后，有70%以上可以上大学，大学生还不多吗？

二、经济不行了。以往大学生多，但企业还能消化，无形中掩盖了大学扩招的问题，现在企业自身难保，怎么还能保证就业呢？一个数据说：民营企业承担了90%的就业，现在企业倒闭的这么多，这样下去，怎么得了？

三、为什么不往工厂去？从数据来看，大学生宁愿去送外卖，也不愿去工厂，这是一个值得深思的问题：

1、企业不规范的多：无节制的加班、低工资、低待遇。

2、社会价值观的引导：大家都往公务员、事业单位挤，没有多少家长愿意孩子去工厂。

3、大学生自身的问题：以为自己是大学生，不屑打工，其实这个大学文凭是大跃进式的拔苗助长，根本不能与当年的大学生相提并论。

                                   

四、现在大家都想求稳定的工作，都想考公务员，不去工厂，这样精英就集中在政府机关，没有了人才，工厂还能发展与创新吗？

从感官来讲，劳动者的市场地位处于改革开放以来，市场经济环境中最不利的时刻，这不是一个良性的市场中应有的状态，更不应该是中国应有的状态。我们的经济发展和人口战略显然出现了问题。

优胜劣汰是不可避免的法则，在激烈的竞争中更是如此，当自己心存侥幸之时，自身的拼搏之力自然而然的会有所降低，自然更容易被淘汰，所带来的结果便是就业变得越来越困难。

Answer 2

“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场。一个招聘人数不多的岗位，前来应聘的常常有上百个研究生或是上千个本科生。”这是一位女大学生对某大城市招聘会现场的描述，当今大学毕业生就业压力之大，由此可见一斑。
近几年，我国普通高校毕业生规模持续大幅度增长，因而有人就认为大学毕业生就业压力大是高校扩招惹的祸，仔细分析，这种说法是站不住脚的。前几年我国高等教育规模有较快的发展，这是在长期坚持内涵发展基础上实现的，是党中央、国务院从战略和全局高度作出的重大决策，对国家、对民族都具有重要的现实意义和深远的历史意义。21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，各国都在努力培养和挖掘人才，以便在未来的国际竞争中占据制高点。对于我们这样的发展中大国而言，人才资源是我们唯一可以依靠的在未来竞争中立于不败之地的本钱。但是，中国目前接受高等教育的人口仅占总人口的5%左右，远远落后于发达国家，如美国是35%，日本是23%。同时，接受高等教育也是广大人民群众的热切企盼，他们知道，知识就是力量，教育改变命运。不上大学也是要就业的，对于大多数年轻人来说，如果没有经过高等教育阶段的文化、技能培养，在今后，他们的就业将面临更加严峻的困难。
事实上，大学毕业生就业难度的增加，是受社会的整体就业环境影响的。大学毕业生就业压力加大的这几年，恰好是我国总体就业矛盾加剧的几年，新生劳动力就业与下岗失业人员再就业相互交织，劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。来自劳动和社会保障部的统计数字表明：虽然2006年城镇安排就业人数创纪录地突破1000万人，但依然还有1400万人待业。2007年可提供的就业岗位总计也只有约1200万个，但新增就业人数达到2400万人。这样一来，劳动力供给严重大于岗位需求，大学毕业生就业空间也必然受到挤压，适合他们的岗位也就面临着激烈的竞争。
大学毕业生就业压力大，原因还在于区域发展差距以及城乡二元结构而导致的结构性矛盾。它表现为“有人没事干，有事没人干”、“事儿多的地方人少，人多的地方岗位少”等等现象。一方面，由于区域和城乡之间的鸿沟，大学毕业生在择业时更多地考虑城市和经济比较发达的地区，众多的毕业生竞争有限的岗位，千军万马挤“独木桥”。国家人事部公布的数据表明，2005年仅北京、广州、上海、深圳4个城市就接收了15个省市10.9%的大学生。另一方面，广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才，急需智力投入和支持，但由于分配制度、用人制度、户籍政策、保障制度、编制数量、经费困难等方面的影响，毕业生即使想到这些地方去就业也往往难以落实。这就在客观上造成大学生到西部、到基层就业的空间狭小、渠道不畅，也加剧了毕业生就业的困难。
同时，大学毕业生就业压力大也与高等教育的人才培养有一定关系。有的高校在招生中带有一定的盲目性，不能敏锐地感知社会需求的变化，从而相应地调整优化专业设置一些地方高校在扩招后投入跟不上，办学条件相对落后一些学校对学生实践能力的培养重视不够，人才培养不能完全适应用人单位的需要等等。
另外，社会对大学毕业生就业的观念更新滞后。许多人认为上了大学就是“鲤鱼跳龙门”，身份改变了，一定要找个好工作才算就业很多家长认为，大学毕业生干具体工作就不算体面就业等。导致相当一部分大学毕业生就业预期较高，不能适应就业市场的需要。许多大学毕业生宁肯“漂”在大城市，也不愿到地方、到基层、到中小城市就业。就高不就低的结果进一步加剧了大学毕业生就业压力。

Answer 3

经济不行，疫情当前就业肯定越来越大，不要把自己的学历太当一回事，有时学历高也可以先体验一下底层工作，为日后的工作生活生涯打下基础，只要肯干做什么工作的态度都无所谓，这就好就业了！

Answer 4

①我国人口总量和劳动力总量都比较大。②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。③劳动力市场不完善，就业信息不通畅。④劳动者就业观念陈旧。