Question

想知道国企需要考试吗?

Answer 1

大部分的国企招聘都是需要考试的，包括笔试和面试。但是有一些国企招聘是不需要笔试的，直接面试即可。像笔试、面试情况一般都是会在招聘公告中有体现的，在阅读招聘信息的时候，需要稍加注意。 

国企招聘大致可以分为两个大类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。社会招聘笔试内容一般涉及公共基础知识、写作这些；校园招聘笔试常见的会考行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成，这类笔试更倾向于机考，在很多校园招聘笔试环节中会出现。 　　

国企招聘的面试会涉及结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论这些。 总体而言，国企考试需要根据具体公告要求进行准备。

国企考试最常考的三个科目是《行政职业能力测试》(简称“行测”)、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。

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国企虽然有一些笔试和面试，但比公务员考试要容易得多，因为问题是内部的，往往非常详细，不像公务员考试，所以如果你准备好了，要点往往更容易理解。

此外，许多公司，如去大学校园招聘的公司，往往跳过笔试，通常收集简历进行初步筛选，然后为符合资格标准的人安排面试，这意味着申请人只需要在资格和其他基本要求得到满足后参加面试。