在职场中如何与同事相处?
展开全部
在职场中与同事相处有很多的规矩,条条框框或者说忌讳的地方。细细说来的话比如?机会和同事们长幼不分尊卑不分的乱开玩笑。又或者是在背后嚼舌头说别人的坏话。因为人心隔肚皮,表面上看起来还很亲密的,两个同事。他们实际上背后很有可能因为你的。多嘴多舌背后心中不高兴就去打小报告腹黑的同事还可能将你拱到领导和其他的同事那里,这样的话,你的形象就一落千丈,从此之后就被穿小鞋。君子和小人是根本不用去争辩的,因为两个人不在同一个频道上。不要过分的与同事交心,只统计一个充满利益和斗争的地方。如果在这个战场,你过分暴露了自己的内心,也就是暴露了自己的软肋,那么你很有可能成为攻击的靶子。不要把别人都想的非常善良。同事之间不要过分操心,别人的业务,别人的事情不管同事很容易惹麻烦。这种病态的心理人人都有,只是或多或少罢了,试想一下,如果别的同事总是来插手,你的业务和你的事情。抢走你的客户,那你肯定会心生不满呀。但是即使同事之间再有各种各样的不满。在面对工作的时候,还是要经历与他人配合,因为同事之间就是协作配合的关系,只有协作配合才能完成一项好工作。同事之间天天在一起见面即使不能成为很好的朋友,也要保持沟通和理解,尽力做到配合。工作的时候积极主动。
2023-04-06
展开全部
做要到能够不说的,延后再说或者不说;于己无关的,尽量少说;无实际意义的,尽量少掺合;背后的闲话,万万不可说。知道尊重别人,不背后说人,不打听别人家庭,讲话要有分寸,生活(工作)习惯要儒雅。
公共场合要有素养!学会关心别人,主动帮助别人,主动给朋友(同事)打招呼,每天要笑脸相迎,和人说话要有表情,工作时和领导(下属)讲话要严肃认真!
社会交往中,个体的知识水平与涵养直接影响着交往的效果,良好的个人形象应从小事开始,从小善做起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,优化个人的社交形象。得到朋友的最好办法是使自己成为别人的朋友”。
勇于承认错误是人际关系的润滑剂。当人际关系产生障碍的时候,承认自己的错误是明智之举。虽然承认自己的错误是一种自我否定,但是,承认错误会使自己产生道德感的满足;另外,承认自己的错误是责任感的表现,对他人也具有心理感召力,在此情境中的人际僵局会因此被打破。

公共场合要有素养!学会关心别人,主动帮助别人,主动给朋友(同事)打招呼,每天要笑脸相迎,和人说话要有表情,工作时和领导(下属)讲话要严肃认真!
社会交往中,个体的知识水平与涵养直接影响着交往的效果,良好的个人形象应从小事开始,从小善做起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,优化个人的社交形象。得到朋友的最好办法是使自己成为别人的朋友”。
勇于承认错误是人际关系的润滑剂。当人际关系产生障碍的时候,承认自己的错误是明智之举。虽然承认自己的错误是一种自我否定,但是,承认错误会使自己产生道德感的满足;另外,承认自己的错误是责任感的表现,对他人也具有心理感召力,在此情境中的人际僵局会因此被打破。

已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询