视同缴费年限与实际缴费年限在计算退休工资时有何区别
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1、性质不同：实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
2、补助不同：实际缴费年限只有基础养老金和个人账户养老金，视同缴费年限人员，除了基础养老金、个人账户养老金外，还要增加过渡性养老金，这个过渡性养老金相当于是对个人账户养老金的一种补助，由统筹基金来进行支付。
3、计算方法不同：实际缴费人员养老金的计算方法。实际缴费人员养老金，是由基础养老金和个人账户养老金来组成的，其中基础养老金部分，是按照当地社会平均工资的20%来计算，由于个人缴费部分全部计入了个人账户，还有资金利息、理财收入等除以领取月数。实际缴费年限养老金的计算相对比较简单。
扩展资料：
养老保险视同缴费年限认定条件：
1、已参加本市基本养老保险、具有符合国家工龄政策规定的连续工龄的国有、集体企业的固定职工。
2、自收自支、企业化管理事业单位的干部和原固定职工。
3、机关事业单位转制的工勤人员(原固定职工)。
4、2000年2月之后辞职离开市、区属机关、财政核拨、核补事业单位的人员及其他符合条件的人员。
5、身份证及户口本复印件(身份证复印正反面，户口本复印首页及本人资料页，本人申办的需携原件核对，单位申办的需单位核对原件后加盖公章并注明与原件相符。
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