国足再出限薪令，非国脚300万，大家认为高还是低，这水平配拿多少？
以中国男足的水平，国脚500万与非国脚300万的顶薪还是虚高！ 1、横向比较
中超包括外援在内的平均年薪超过了120万美元，即800万+人民币，仅次于五大联赛，是国民人均年收入的200多倍！很多国脚年收入在千万以上。
J联赛同口径平均年薪折合227万人民币，是日本人均年收入的5倍。
再看看双方的水平：
日本队是世界杯常客，三次进入16强；国足就不多说了……
在联赛这个层次，在吃完了金元足球的红利后，中超对日韩俱乐部也没什么优势了！去年亚冠，恒大以国脚+归化球员+超级外援的阵容，完败给浦和红钻的二流国内球员+三流外援！
中国去年人均可支配收入3万出头，300万还少吗？
2、中超造血能力太差中超最大一块收入就是电视转播，曾经签了一份5年80亿的大合同，后来改为10年110亿，从平均每年16亿下降到11亿。修改的原因当然是泡沫太大，市场承受不了！
然而这么‘大泡沫’的合同，对于中超总支出来说也只是九牛一毛！按照5年80亿计，每家俱乐部每年只能分到1亿，但是保级底线却是10亿起。
此外还有些微薄的门票与周边产品收入，大头还是靠投资人输血。
眼下实体经济不振，到处裁员减薪，足球这个不能自给自足的行业还有什么脸瞎逼逼？
3、伪市场化一些既得利益者包括 体育 自媒体，以市场化为由反对降薪！很 搞笑 。
首先，足球行业都不能自负盈亏，谈何市场化？按照反垄断的精神，亏本烧钱就是不正当竞争！
其次，在欧美等国，也有很多制度约束薪水的盲目上涨！最典型的就是NBA的劳资协议，顶薪有个严格的计算公式。不是打球牛逼就能漫天要价的，除非你是乔丹！
已经限薪到1200万，再300万有意义吗？签字费管不住，上有政策下有对策依然流于形式
足协暂定的1200万比较合适， 再限制到300万就太小心眼，穷人给富人限薪，除了被骂瞎操心，再就是真的不靠谱，人家应对我们的措施太多，在钱的问题上，贫穷真的制约了我们的想象力。 考虑到人家凭能力吃饭，老板也愿打愿挨，这契约体现市场原则，球员吃青春饭，重赏之下必有勇夫，我觉得在高水平运动员奇缺情况下，千金买马骨也比万马齐喑强，根本不赞成继续限薪。
1.俱乐部规避的鬼点子太多
国内球员年薪虚高就是两年前， 外援动不动5000万欧元以上，折算成人民币差不多4亿，年薪差不多2亿，这花钱的节奏跟洗钱差不多，豪放得让人咋舌，同样张玉宁和韦世豪那样的年轻人身价都2亿人民币，这比国外估价高十几倍，实在太离谱。 足协限薪到1200万很有必要，但人家增加了签字费，再考虑税前税后，球员划分体制内和体制外，球员内部争议太大，但高水平内援太少，不给高价谁给你踢球？今年的深圳队吃饱了天海，但少了转会费，签字费和年薪根本少不了，再考虑到外援与主教练更换频繁，他们今年的总花费应该进入前四。
2.足协能不能真正严格查处
足协还真的不好查，他们的财务状况不可能完完全全透明，再说花自己的钱还真的不好说，但内援限薪到1200万，考虑到签字费参照每年1200万，把年薪真的降下来了，现在各俱乐部开始引进低价外援，转会费低的年薪不可能高太多， 足协300万欧的标准也高于韩国，奥斯卡和保利尼奥这样的球员即便离开也没什么大不了，如果足协为了留住核心球员，对外援年薪也梯级化管理也足以留下个别优秀球员，但限薪的大方向真的没问题。
现在的市场经济，行业管理由足协把握，我们一般人真的不需要多操心，人家挣钱高靠本事，根本没必要眼红。
国足100万，非50万就够了，男足这水平特能输，应该裁了比较好。
为什么把工作干成这个样子还有薪水？如果是你公司的员工，你是给他限薪还是开除？
希望继续降低男足薪酬
高的离谱！！！！
中国所有足球队员应该拿绩效工资，赢一场五万，输白踢，平一万，你看他们拼不拼，也就杜绝了黒幕。固定工资加奖金白扯，混几年弄个几千万享受终生，他才不跟你玩儿真的哪！
耒不来就是几百万，一没成绩，二没脚技，三没斗志，如果是工人农民普通工作者几百万恐怕他们一生都无法挣那么多？
既然成绩差，就用成绩做收益：不赢球不给钱！看谁敢输！
强烈要求中国男足和农民工同工同酬，妈的，输球谁不会，给我五千一场，要输几个就输几个，说不定比中国男足输的还少点呢
