在公司里领导给我穿小鞋怎么办
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您好!在公司里领导给你穿小鞋这样应对:
第一、找出被穿小鞋的原因,只有明白了来龙去脉才能有效地解决问题
身在职场的我们都明白,这是一个充满了利益与斗争的地方,而这种地方从来都不缺站队与抱团。而在领导的心里,团队就是他的意志的延伸,所以每个领导都会希望团队一切都听自己的。当然这种理想状态是比较难以实现的。
有的领导能够大度的接受团队里的不同意见,但是不意味着所有的领导和下属都能和谐的相处。所以当下属的言语行为无法被领导容忍时,被穿小鞋几乎就是确定的结果了。
还有一些领导因为看不惯下属的个人性格或者领导自身就小肚鸡肠的情况也是存在的,但是这种概率较小。其实还有一种情况,那就是涉及到了办公室斗争的时候,穿小鞋仅仅是因为斗争需要,或者是斗争结果,并没有任何的个人冲突或者厌恶,这种情况在一些特殊单位还是存在的。
第二、耐心处理等候时机
被领导穿小鞋也有不同的程度,有的小鞋不过是多了一些琐碎之事,这种情况还是比较容易面对的。如果是这种小鞋可能你和领导之间的问题也不是很大,也许是背后谈论领导被听到了,或者无意中抱怨领导被听到了,这种情况下就需要找个机会道个歉,然后把手上的工作做好,让时间慢慢的冲淡这一切。
如果被领导严重的为难,不断的安排垃圾工作还一言不合就开骂,这就是比较严重的矛盾了,可能是有着比较核心的冲突或者是斗争过程中站错队伍了。遇到这种事情,如果不能表忠心重新站队获得领导的原谅,那就好好准备找新工作吧。
第三、穿小鞋的简单预防
下面讲讲怎么预防,毕竟大家职场是为了更好的生活,整体被穿小鞋肯定会不开心。首先,如果你想在这个单位或者公司呆久呆的舒心,不想马上离开的话。那么遇到多操蛋的领导你都得对他表示无原则的服从性。毕竟你不能跟工资饭碗过不去。
如果觉得这个领导人品还可以,但是他的做法你有异议,你也得压制自己想表现的冲动,避免不必要的麻烦。职场里的事没必要那么认真,睁一只闭一只眼,职场的要诀是混,而不是追求绝对真理。
如果穿小鞋的事情发生了该怎么办?看钱多少,人忍钱能忍很久。人忍人只能一会。钱少的话,不忍了,换工作。
第一、找出被穿小鞋的原因,只有明白了来龙去脉才能有效地解决问题
身在职场的我们都明白,这是一个充满了利益与斗争的地方,而这种地方从来都不缺站队与抱团。而在领导的心里,团队就是他的意志的延伸,所以每个领导都会希望团队一切都听自己的。当然这种理想状态是比较难以实现的。
有的领导能够大度的接受团队里的不同意见,但是不意味着所有的领导和下属都能和谐的相处。所以当下属的言语行为无法被领导容忍时,被穿小鞋几乎就是确定的结果了。
还有一些领导因为看不惯下属的个人性格或者领导自身就小肚鸡肠的情况也是存在的,但是这种概率较小。其实还有一种情况,那就是涉及到了办公室斗争的时候,穿小鞋仅仅是因为斗争需要,或者是斗争结果,并没有任何的个人冲突或者厌恶,这种情况在一些特殊单位还是存在的。
第二、耐心处理等候时机
被领导穿小鞋也有不同的程度,有的小鞋不过是多了一些琐碎之事,这种情况还是比较容易面对的。如果是这种小鞋可能你和领导之间的问题也不是很大,也许是背后谈论领导被听到了,或者无意中抱怨领导被听到了,这种情况下就需要找个机会道个歉,然后把手上的工作做好,让时间慢慢的冲淡这一切。
如果被领导严重的为难,不断的安排垃圾工作还一言不合就开骂,这就是比较严重的矛盾了,可能是有着比较核心的冲突或者是斗争过程中站错队伍了。遇到这种事情,如果不能表忠心重新站队获得领导的原谅,那就好好准备找新工作吧。
第三、穿小鞋的简单预防
下面讲讲怎么预防,毕竟大家职场是为了更好的生活,整体被穿小鞋肯定会不开心。首先,如果你想在这个单位或者公司呆久呆的舒心,不想马上离开的话。那么遇到多操蛋的领导你都得对他表示无原则的服从性。毕竟你不能跟工资饭碗过不去。
如果觉得这个领导人品还可以,但是他的做法你有异议,你也得压制自己想表现的冲动,避免不必要的麻烦。职场里的事没必要那么认真,睁一只闭一只眼,职场的要诀是混,而不是追求绝对真理。
如果穿小鞋的事情发生了该怎么办?看钱多少,人忍钱能忍很久。人忍人只能一会。钱少的话,不忍了,换工作。
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