怎样才能让领导注意到你呢?
在职场,决定我们晋升或者加薪的往往就是我们的直属领导,与之搞好关系,对于职场发展大有好处,要是觉得领导不喜欢自己,那我们究竟该怎么做呢?
一、了解领导做事风格,尽量与之合拍
每位领导都会有自己的做事风格,作为下属我们应该尽量去配合领导的风格,让整个团队在他的带领下能步调统一。
比如领导喜欢提前半小时来办公室,那身为领导秘书就应该比领导还早5分钟到办公室,为他的一天的工作提前做好准备。
二、不需要拍马屁,但偶尔适度赞美也是个好办法
领导也是人,是人都会喜欢别人由衷的夸赞。
与领导相处过程中,如果遇到领导确实让你觉得非常不错的地方,不要吝啬你的语言,该夸就夸,一句发自内心赞扬的话,有时候就能拉近彼此的关系。
领导做的某个方案确实非常出彩,取得了很好的结果,可以以请教的方式向领导表示赞扬与学习,一来二往之间,领导自然就会与你生出亲近的感觉。
人一旦亲近,关系也不会太差了。
三、细节体现关怀
不仅仅是对领导,对一般同事我们也可以这样,在工作中一些细微的细节中给予适当关系,能收获很好的人缘。
一起出差,领导突然感冒,你第一时间去买点感冒药给领导,谁又能拒绝这样的关心呢?
和女同事们一起爬山,有些体弱的爬得很累,你主动帮忙背下包,也能收获大家的一致认可。
有时候要与人关系处好,细节入手会让你事半功倍。