Question

职场里不想做的事情要不要做？

Answer 1

在职场中不属于自己的事要做还是不要做，看完你就有底了
做这件事的价值在哪里？价值分为三方面，一是看得见的个人价值，二是模糊的团队价值，三是无获的利他价值。
是否决定要做这件事，对于职场的我们来说，主要关注的就是个人价值，个人价值呢主要体现在以下两点：
得到工作价值的肯定且有具体收获，诸如物质奖励或者职级升迁。
个人获得较大的技能提升，且为可增强自身实际价值的技能。诸如专业技能的获得，注意本技能的稀缺性。
注意：拒绝画大饼，拒绝画大饼，拒绝有名无实的粉饰(比如让你多锻炼锻炼，实则就是多做事却无所谓)。
3.在完成本职工作的前提下，你是否有余力胜任该项工作，如果否，请忽视上述第一条，并想办法拒绝。
理由：当断不断反受其乱，你好心奉献个人时间却无法胜任的工作接下来只会让你费力不讨好，且没有价值的小事只会给你增加额外的负担。
理由：如果你接手了一次，大概率这些你没时间做的事大概后面会完全变成你的事，然后你会陷入到不想做却推不出去的恶性循环。
4.最后一条，如果你有时间且能从做这件事情中获得价值，那这些“分外之事”可以选择去做，做这些事情如果能给你带来额外的收获那就更好了。
希望读到这个回答的职场同胞们能有所收获，在职场中如鱼得水。