
申请劳动仲裁的相关问题。高手帮忙!
2007年五月至今2011年。公司一直问签合同未缴保险。1.申请仲裁的11个月份双倍工资是08年的还是10年的。好像有个时效时间问题。2.补交社保和经济赔偿是怎么算的。...
2007年五月至今2011年。公司一直问签合同未缴保险。
1.申请仲裁的11个月份双倍工资是08年的还是10年的。好像有个时效时间问题。
2.补交社保和经济赔偿是怎么算的。 展开
1.申请仲裁的11个月份双倍工资是08年的还是10年的。好像有个时效时间问题。
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1.双倍工资是08年的,你的问题没有过诉讼时效,可以放心。
2.社保可以直接要求补缴,从应当为你缴纳之日起算,每次该缴纳的金额之和。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.你的问题,一定要注意掌握你与单位存在劳动关系的证据。否则劳动仲裁对你不利。
2.社保可以直接要求补缴,从应当为你缴纳之日起算,每次该缴纳的金额之和。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.你的问题,一定要注意掌握你与单位存在劳动关系的证据。否则劳动仲裁对你不利。
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