如果进入国企进入了编制 表现不好的话 会不会被辞退

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weiqiyf
推荐于2016-11-28 · TA获得超过1698个赞
知道大有可为答主
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即使你表现再差劲,天天迟到、经常旷工、经常请假、考核次次倒第一,只要不触犯法律,不违社会和谐的大方向,国企一般情况下也不会辞退你的,因为又不是挣领导的钱,犯不着的,大家都和和气气地,面子上过得去就行了,如果你真的得罪了领导,或者犯了有碍国家利益的事儿,那对不起,你一定会被辞掉的
我是庄稼
2011-02-28 · TA获得超过5527个赞
知道大有可为答主
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国企有自己的处分条例,如果你经常触犯,肯定 会被辞退,无论什么国家单位全部一样
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爱熊Lesley
推荐于2018-04-21 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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不知道你所说的表现不好到什么程度,不同国企情况也不一样,一般问题不会的,毕竟组织上还会本着治病救人的原则进行帮助。
建议不要总是有这些消极的想法,多想想怎么搞好工作,多做贡献为上。早日升职,早日加薪为现实想法。
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