Question

只要是正式员工不论在工作期间表现如何如果被公司辞退都要支付赔偿金吗？

Answer 1

不是这样的，劳动法规里规定，无故辞退员工是需要缴纳支付赔偿金额的，只要是式员工，企业不会无故的辞退，要么就是犯下了严重的错误，使企业或者单位有了损失，或者名誉上的损失，这样情况下的辞退是符合企业内部管理机制的，不需要赔偿金的

Answer 2

如果该公司对正式员工进行除名是由于这个正式员工的不负责任造成的工作损失，就可以不支付赔偿金！供参考。

Answer 3

如果是违法乱纪是不会给补偿金的，用人单位和你解除劳动关系就有补偿的。

Answer 4

如果是表现不好被辞退这个事不会支付赔偿金的，不管你是否是正式员工，现在没有铁饭碗一说。

Answer 5

按理说只要是正式员工，如果被公司解除合同都要支付赔偿金的。但是如果你因为违法违纪被单位开除，肯定不会给你赔偿金。