Question

公司保密协议是否合法，不合法，我就敢签： 请告知相关法律条款，案例

第五条：乙方因保密及受甲方的竞业限制而获得的保密、补偿费用全额包含于乙方所领取的工资、补助金之中，甲方不再另外给付。
第六条：违约责任 乙方若违反本协议的约定，应依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，向甲方支付违约金，违约金数额不低于乙方一年的工资，若给第三方造成损失的，乙方一律承担所有损失；或乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请，在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位，按法律规定支付赔偿金；同时，乙方泄密违反本合同，还需赔偿因违约给甲方所带来的一切损失（包括直接和间接损失）。
前款的损失包括内容及计算方法如下：
1、该损失为因乙方违约或侵权给甲方造成的实际损失，若导致甲方产品销售数量下降的，损失为：销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积。
2、如果实际损失依据1难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权所获得的全部利润。计算方法为：乙方从每件与违约或侵权相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积。
3、甲方因调查乙方违约或侵权所支出的费用，如律师费、公证费、诉讼费、取证费等，应包含在损失赔偿之内。
4、因乙方恶意泄露商业秘密给甲方造成严重后果的，甲方将通过法律手段追究其民事法律责任，直至追究刑事责任。
七、生效
本协议自甲方授权代表和乙方签署之日起生效，其效力不受甲乙双方劳动关系终止的影响。
（注：本协议只有一份，甲方授权人没有签字，只要求乙方签字，乙方拿不到。本公司的劳动合同虽是按劳动部门正规合同签定，但乙方手上都是没有合同的，合同时间签到什么时间，乙方都不清楚）

Answer 1

是否可以拒签要看你的劳动合同是否有条款和相应的补偿..实在不行就上劳动局监察大队举报投诉。
劳动合同是很重要的。你在看你的劳动合同的时候不知道你有没有看到关于你的保密协议这一方面的条款，这点对你的保密协议起到至关重要的作用！！！涉及到公司技术上的问题老板让你签，肯定是有效的保密协议。这都是经过很多人推敲过的了不用你去考虑他的合法性。案例有基本上都是看劳动合同上的关于保密协议的款项判断的。

Answer 2

公司做法违法。
一、你有权获得合同文本
二、协议约定违约金数额过高，如发生争议，可以通过仲裁或诉讼程序请求裁判机关予以减免。

Answer 3

保密协议原则上合法，但具体的协议内容不应违反法律、行政法规的强制性规定，否则无效。双方约定的具体责任，劳动者还是应该谨慎。

Answer 4

公司做法违法。你有权获得合同文本，如果履行合同发生争议，可以随时向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。
参考内容：法律界网站法务通VV