Question

劳动仲裁期间不上班有法律条文支持吗

因与公司有劳动纠纷，我已申请劳动仲裁，有要求解除劳动合同关系，我想问等待仲裁期间可以不去上班吗？如可以不去是否有法律条文支持？公司可以以我不上班算我旷工开除我并起诉我赔偿所谓损失吗？

Answer 1

                                     请不要修改我的书写格式！！

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【1】根据《劳动合同法》第三十七条 

         劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

         劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【2】提问者申请劳动争议仲裁，要求解除劳动合同。

【3】应该从你递交书面辞职通知开始起，30日才可以解除劳动合同。

【4】在此期间劳动者者应该遵守《劳动合同法》，继续上班。

【5】有事，有病了，要和单位请假。